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纠纷,因为质量问题发生争议占很大比例,建议在合同约定一个明确质量检验标准。此外,在合同双方还应就承担质量责任时间和期限作出明确规定。 约定某一个仲裁机构,而且该仲裁机构必须客观存在,否则将导致该条款无效。 8、对于对方提供格式合同应注意审查修订,不能完全适用其条款,以免损害本企业利益。 ...
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不利状态。〔5〕(P258)当然,由于《合同法》总则所确立严格责任归责原则并未完全在合同法分则所有具体有名合同得到贯彻,因此在其违约责任归 出现导致标的物毁损灭失时,如何协调违约责任制度与风险负担制度关系,如何解决此际责任承担或损失分配,即有研究必要。 所谓既因当事人违约又因不可归责 ...
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,法律不应对其视而不见。 二、不得解除委托合同约定在法律上无效 当事人为保护自己利益,有的在委托合同约定合同一经签订,任何一方不得单方解除。对于这样约定 必然受损。当利益受损一方有过错时,可以认为该方应承担相应过错责任,其利益不获法律保护或应自行承担损失。而当利益受损一方亦无过错时,仍让其 ...
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一方不履行约定债务,应当双倍返还定金。这一条款意味着开发商有过错时,不仅不受任何惩罚,就连利息和损失也得由消费者承担,是违法、无效条款。 公司签约方式,实际上将应由开发商承担风险转嫁到消费者身上。违约责任不对等吉林省某消费者在购房时所签购房合同违约责任栏规定:甲方须于××年×月×日前将房产 ...
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方(房主)合法权益难以有效维护。诱因3因承担方违约引发纠纷徐某与一家装饰公司签订房屋装修合同约定,用电线路布埋在四周墙体合理位置。但在施工过程,装饰 不按合同约定日期按时完工;二是施工用材料与合同约定材料不一致;三是在隐蔽工程施工,不按合同约定进行,如承揽人将用电线路、燃气管道、通风 ...
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为无限责任,即债务人所欠债务及利息、赔偿金等,但合同另有约定除外;⑤保证人承担责任后,有权向债务人追偿。我国保险法第二条规定:本法所称保险, 保证保险合同被确认为无效时,应当根据保险人意思表示,是否有过错、保证保险合同目的等,依据公平、诚信等有关法律原则确定保险人应承担责任。”同时,第三十四 ...
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; (2)以完成一定工作任务为期限劳动合同; (3)非全日制用工劳动合同。用人单位在上述劳动用工约定试用期是违法无效,不具有约束力。 3、单独约定 合同,否则,劳动者有权要求用人单位依法承担违法解除劳动合同经济赔偿责任。 4、试用期不得延长或约定多次 《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一 ...
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企业考核机制亦相关;且李某等7人与劳务派遣公司签订劳动合同约定工资标准与实际发放额基本一致,该工资标准未违反法定最低工资标准,且双方 存在劳动报酬差异;继而应由用工单位、派遣公司承担证明被派遣劳动者工资报酬符合同类岗位相同劳动报酬分配办法举证责任。用工单位必须说明劳动定额、绩效考核等相关 ...
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担保法》规定,保证方式可分为一般保证和连带责任保证两种。当事人在保证合同约定,债务人不履行债务时,由保证人承担保证责任是一般保证。当事人在保证合同约定 资格,致使有些不能担保或者没有条件担保单位和个人进行了担保,保证合同无效。二是保证担保程序不健全。在实际担保,一些企业在担保时只在主合同 ...
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地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制约定不得违反法律、法规规定,否则无效。本法第24条还规定在解除或者终止劳动合同后,竞业限制 名义约定由劳动者承担违约责任。 二、劳动合同违约金标准 原劳动部《关于企业职工流动若干问题通知》规定,用人单位与职工可以在劳动合同约定违约金。因此,违约金是 ...
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