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的情况: 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。 第二条本 ...
//www.110.com/ziliao/article-878191.html -了解详情
的情况: 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。 第二条本 ...
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结果却截然相反,她很不理解。对此,东营市人力资源和社会保障局相关工作人员指出,没有取得公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》,是她的事故没被 。针对该规定的理解和适用问题,人力资源和社会保障部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》(人社厅函[2011]339号)作出专门解释。 《意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-840849.html -了解详情
雇主责任原则,用人单位是工伤保险义务的承担者。因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。 1. 主体应区别以下情形: (1)法人非依法设立的分支机构,或者虽依法设立,但没有领取营业执照的分支机构,以设立该分支机构的法人为主体; (2)法人的工作人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-839004.html -了解详情
的工作人员陈某安排到原告承包南丹段高速公路从事路基爆破工作,虽然原告与第三人没有依法签订劳动合同,但根据第三人在原告单位工作期间,其具体工作由原告方工作人员陈 被告的通知书后,在法定期限内却未作答辩,亦未提交相关异议证据材料。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:职工有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ziliao/article-730853.html -了解详情
与工作无关,不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形,作出巴人社工不认字(2013)1号不予认定工伤 ,其余的时间就休息等待任务。唐某在等待任务期间应朋友之约外出就餐,餐后没有到会议指定酒店而自行在其他酒店休息,次日凌晨被发现猝死,属于在因公出差期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-725731.html -了解详情
如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八 证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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手续的办理流程: 1、单位资料: 1)15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》; 2)员工病历复印件; 3)诊断证明书(第一次入院时医生所 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-590112.html -了解详情
手续的办理流程: 1、单位资料: 1)15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》; 2)员工病历复印件; 3)诊断证明书(第一次入院时医生所 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-588435.html -了解详情
如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。 申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条 证据,如职业中介机构的收费单据;3、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-498050.html -了解详情
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