一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同 或者没收财产： （一）编造引进资金、项目等虚假理由的； （二）使用虚假的经济合同的； （三）使用虚假的证明文件的； （四）使用虚假的产权证明作担保或者 ...
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经办人员、亿博公司均证实，与三星公司签订80万元借款合同的真实目的是利用该合同归还违规挪给亿博公司的拆借款，该合同并没有实际履行，三星公司也未使用该笔 与同日贷给亿博公司的200万元不是同一笔款项，挪给亿博公司的200万元没有手续；1999年1月23日所偿还100万元的拆借资金的来源是同年1月22日以 ...
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利益； (5)违反法律、行政法规的强制性规定。 除以上五种情况外，在合同中订立如下免责条款该条款应无效： (1)造成对方人身伤害的； (2)因 不合格)； ②限制行为能力人依法不能签订合同时签订的合同； ③盗用他人名义签订的合同； ④代理人没有代理权、超越代理权或代理权终止后签订的未被被代理人追认的 ...
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一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同 或者没收财产： （一）编造引进资金、项目等虚假理由的； （二）使用虚假的经济合同的； （三）使用虚假的证明文件的； （四）使用虚假的产权证明作担保或者 ...
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约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 【专家解读】 用人单位自用工之 的签订及时间选择； 2、正确对待劳动者不签订合同的情况； 3、正确规避合同到期不及时续订的疏忽风险； 4、劳动者的详细资料的搜集及责任的归属。...
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单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，如果约定的劳动报酬不明确，则按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的则实行同工同酬。 书面 仍然需要参照本单位相同或者近似岗位的劳动报酬，当向劳动者支付薪金。 以上是劳动者在签订劳动合同时应当注意的几个问题。《劳动合同法》在其他方面，比如合同 ...
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或者调整工作岗位，仍不能工作的)规定的情形，续订劳动合同的。 「专家提示」 无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限，并不意味着是铁饭碗，在法律法规、 工作的老员工的管理，还是应当调整到绩效考核上。 为了防止部分员工在签订无固定期限劳动合同的情形下丧失竞争意识，无固定期限劳动管理更应侧重于对员工的 ...
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。骗子们虚构大宗业务，伪造委托书，谎称自己是被委托人，与客户签订合同。收取“业务费”后，以合同不合规定等借口毁约，进行诈骗。如职工刘某，编造了菜单位 多万元的“业务费”成了他囊中之物。(六)以提供紧俏商品为名，签订无法履行的合同，进行诈骗。行骗者根本没有货源，只是利用了人们祟尚紧俏商品的心理，来施展欺 ...
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出一些诱人的、热门的经营项目，吸引人们来洽谈，然后，利用自己制作的协议书同对方签订合同。日前，颜某到济南市工商局历城分局投拆称，一年前，他与某公司签订了 元时，甲方退还保证金200元，依次类推，返完为止。合同有效期为一年，结果，当合同期满时，乙方远没有完成合同约定的供货任务，到公司交涉时才发现该公司已 ...
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的李经理，立即把140万元人民币打入“南业”公司账号上。可是一个月后，李经理还没有收到货，并发现“南业公司”等人的手机全部关机，办公室电话也没有人 问题，这给骗子创造了可乘之机，使得犯罪分子得以利用企业的漏洞，打着企业的旗号签订合同以诈骗他人财物。此外，由于市场竞争激烈，许多企业迫于生存压力而疏于防范 ...
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