另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故劳务合同是双务有偿合同。本案属于劳务合同纠纷，即为以一方当事人提供劳务为合同 当事人也具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。根据原被告签订的合同内容，且袁某出具《欠条》是当事人真实意思表示，内容不 ...
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也不具有法律效力。当然，双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。 劳务关系的相关规定 一方提供劳动力， 劳动关系。 （2）专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同，劳务输出公司与用人单位签订劳务关系，劳动者与用人单位之间也是劳务关系。 （3 ...
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也不具有法律效力。当然，双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。 劳务关系的相关规定 一方提供劳动力， 劳动关系。 （2）专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同，劳务输出公司与用人单位签订劳务关系，劳动者与用人单位之间也是劳务关系。 （3 ...
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有医嘱证明、病案本、入院通知书以及北京市住院收费单据予以证明;小会所在单位与其解除劳动合同的事实有单位出具的解约证明在案予以佐证。阿鑫对自己的答辩意见未提供 物质上的帮助和精神上的慰籍，促进社会的稳定。 笔者认为，审理扶养费纠纷的重点在于审查要求给付扶养费的一方是否满足需要扶养的条件，只有真正满足需要 ...
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辞职的权利。 根据法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三十日以书面形式通知用人单位，是辞职的必须程序。而书面形式通知必须留有证据，如果相关证据没有留好，就很可能会与用人单位发生赔偿纠纷。 有关法律人士解释说，提前三十日以书面形式通知用人单位，是劳动者自己辞职的 ...
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承担违约责任，《合同法》对违约责任已作了完善的规定。故而，一旦发生合同纠纷，当事人又未在合同中约定违约责任条款的，法院或仲裁机关在审理时，不仅不会据此否认 ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的 ...
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承担违约责任，《合同法》对违约责任已作了完善的规定。故而，一旦发生合同纠纷，当事人又未在合同中约定违约责任条款的，法院或仲裁机关在审理时，不仅不会据此否认 ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的 ...
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。合同还约定由开县水电公司发放作业人员工资，并承担因拖欠作业人员工资所引起的纠纷和责任，否则鼎兴公司有权代为发放工资并可以从分包款中直接扣除，开县 ，鼎兴公司无法举证证实开县水电公司与林后光之间存在劳动合同，尽管鼎兴公司与开县水电公司在解除劳务分包合同中约定之前产生的现场作业人员工资由开县水电公司支付 ...
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员工在内网发帖讨论绩效及工资数额，公司以泄密、诽谤为由解除其劳动合同是否违法？公司起诉称离职员工上交的存有研发源代码的U盘不是原件，里面的源代码 ，赵先生考虑到己方的举证情况及诉讼风险，主动撤回了该案起诉。 解读 对于期权纠纷，通常而言需要当事人举证证明双方间有期权协议，其本人符合权利取得的条件，而 ...
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第三人之间的劳动纠纷为由，免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而 用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动关系，至2012年5月解除劳动关系，在双方劳动关系存续的17 ...
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