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、设施设备、监管力度等因素,依照用人单位与劳动者各自的过错程度,决定其责任大小和分担额度。 其一,主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产 ,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,如果导致经济损失的发生是由于劳动者恶意为之,用人单位不但可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-255345.html -了解详情
、设施设备、监管力度等因素,依照用人单位与劳动者各自的过错程度,决定其责任大小和分担额度。 其一,主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产 ,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,如果导致经济损失的发生是由于劳动者恶意为之,用人单位不但可以 ...
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,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 3.赔偿损失,即债务人不履行合同 另一方当事人支付一定数额的金钱,也可以表现为一定价值的财物。 (1)违约金责任的构成: A.违约行为发生,至于违约行为的类型,应视当事人的约定或法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247793.html -了解详情
必须是符合一定条件的法人,且获得了有关主管机关的批准。 二、有关汽车租赁责任主体的不同观点 有观点认为,机动车的所有者将机动车出租给承租人使用,以收取租金 的发生,构成直接结合的共同侵权行为,应由二者承担连带赔偿责任,内部再按照原因力的大小进行分摊。 笔者认为,上述学者的看法并不妥当:首先,机动车出租 ...
//www.110.com/ziliao/article-244522.html -了解详情
支付生育保险费用。并视企业给职工造成损害的程度,按有关规定责令企业承担赔偿责任。 在孕期、产期、哺乳期内,企业不得随意解雇您 《北京市劳动合同规定》规定 争议仲裁委员会可按照补签的劳动合同和争议的具体情况及形成事实劳动关系的责任大小,予以妥善处理。 如果您是应届毕业生 劳动合同要签好 目前很多企业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
。 双方当事人的违章行为共同造成交通事故的,作用相称的,双方负平等责任。 3、主次责任。 双方当事人的违章行为,共同造成交通事故的,违章行为在交通事故 的违章行为共同造成事故的,根据各自违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。 5、推定责任1) 当事人逃逸或者故意破坏伪造现场,毁灭证据,使交通事故责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-243844.html -了解详情
不善造成保管物毁损、灭失的,原则上保管人都应当承担损害赔偿责任。保管在有偿与无偿的情况下,保管人责任大小或轻重应有所区别。 保管是有偿的,保管人应当对保管期间保管物的毁损、灭失承担损害赔偿责任,但是保管人能够证明自己没有过错的除外。所谓保管人能够证明自己没有过错的除外,是指保管人 ...
//www.110.com/ziliao/article-241113.html -了解详情
。 一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通 ;违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任。 三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-239567.html -了解详情
,主要有以下两个方面的理由: (1)原被告举证能力的对比要求被告承担举证责任原告提起行政诉讼,质疑具体行政行为的合法性。可是,一方面,具体行政行为毕竟不是 非法变卖而受到损害,可以提供表明货物原价值的材料或者证人证言,以证明损害的大小;等等。此时,若要行政机关去证明行政相对人赔偿请求中提出的损害事实, ...
//www.110.com/ziliao/article-237665.html -了解详情
,主要有以下两个方面的理由: (1)原被告举证能力的对比要求被告承担举证责任原告提起行政诉讼,质疑具体行政行为的合法性。可是,一方面,具体行政行为毕竟不是 非法变卖而受到损害,可以提供表明货物原价值的材料或者证人证言,以证明损害的大小;等等。此时,若要行政机关去证明行政相对人赔偿请求中提出的损害事实, ...
//www.110.com/ziliao/article-237268.html -了解详情
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