几个主要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围 类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 第 1 页 二是强制性。它是通过国家 ...
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几个主 要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围 九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 第 1 页 二是强制性。它是通过国家 ...
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几个主 要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围 九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 第 1 页 二是强制性。它是通过国家 ...
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要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。医疗保险,对于劳动者来说,虽然在考虑其劳动状况,如工龄的长短、劳动条件 劳动质量直接挂钩,而是保障劳动者在患病后有均等的就医机会,依据其病情提供基本医疗服务、给予必要的医疗保障。因而有助于合理调节社会分配关系,实现效率与公平 ...
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几个主要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围 九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 二是强制性。它是通过国家制定法律、法规 ...
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要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。医疗保险,对于劳动者来说,虽然在考虑其劳动状况,如工龄的长短、劳动条件 劳动质量直接挂钩,而是保障劳动者在患病后有均等的就医机会,依据其病情提供基本医疗服务、给予必要的医疗保障。因而有助于合理调节社会分配关系,实现效率与公平 ...
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社会保险基金,用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。 商业 保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。(2)商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系完全由投保人自主决定:社会保险具有强制性 ...
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如何选择与购买合适的人寿保险产品,正成为家庭投资理财的热门话题。 第一步:认识保险,权利义务细端详 人寿保险是约定俗成的说法。其实,以人的身体和生命为保险 的形式交纳保险费。 第三步:诚实守信,如实告知不隐瞒 最大诚信原则是商业保险的基本原则之一,要求签订保险合同的双方最大限度地遵守诚实和信用。保险 ...
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危险分担观念:是指每个被保险人发生风险的概率应该是一样的。 3.收支平等的原则观念:收支平等是指寿险公司所收的保险费总数应该与赔付和给付出去的保险金总数是相等的,而寿险公司的部分费用和利润应来自保险基金的投资回报。 通过了解寿险公司的基本原理之后,您大概可以比较放心地购买人寿保险了吧! ...
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几个主要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围 九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 二是强制性。它是通过国家制定法律、法规 ...
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