的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见对公民的其他合法财产作 原告某某;二、被告张某某、李某某互负连带清偿责任。只有这样审理和判决，才能使继承债务的案件事实清楚，适用法律正确，判决得当，又方便执行。 ...
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如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对于仲裁决定不服的，才 原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款，即依法应当 ...
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（民诉215条）生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》 有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭（劳动争议调解仲裁法35条） 仲裁审理期限 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂 ...
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、入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《 增加维权成本；另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况，还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障机制进一步丧失效力，架空本罪的司法适用，使欠薪入罪 ...
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。 [评析] 该案争议焦点在于侵权行为发生时已形成的胎儿、侵权行为发生后出生，是否属于受害人的被抚养人，能否获得抚养费赔偿的问题。 最高人民法院《关于审理人身 赔偿标准，应按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地 ...
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。 [评析] 该案争议焦点在于侵权行为发生时已形成的胎儿、侵权行为发生后出生，是否属于受害人的被抚养人，能否获得抚养费赔偿的问题。 最高人民法院《关于审理人身 赔偿标准，应按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地 ...
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一、人身损害赔偿主体的概念及称谓 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条明确了人身损害赔偿的主体为赔偿权利人和赔偿义务人，并 情形，被扶养人的扶养请求权性质上属于独立的请求权，理论上并无争议。但对于受害人丧失劳动能力的情形，被扶养人的赔偿请求权是否具有独立的性质，理论上则 ...
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的不平等，此种情况下不应该适用合同法之规定。 2、人事法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条 向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位培训费用。但此时应该优先适用上述《意见》，川办发[2002]40号属于地方政府规章，其四十二条并未 ...
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的不平等，此种情况下不应该适用合同法之规定。 2、人事法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条 向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位培训费用。 但此时应该优先适用上述《意见》，川办发[2002]40号属于地方政府规章，其四十二条并未 ...
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要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。由此可见，张某应当根据该法律的规定向法院提起诉讼，法院也应当予以受理。 二、针对破产程序中涉及到 审理两审终审的纠纷解决机制。张某的劳动债权争议属于一般的劳动争议案件，应当按照一般的民事案件进行审理。 三、在破产程序中，债权人对债权有异议的 ...
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