主要有两种情况： 一是劳务派遣单位没有劳务派遣主体资质。某些通信企业由于种种原因，选择的劳务派遣机构没有达到《劳动合同法》第57条对劳务派遣机构的资质规定 在劳务派遣协议中还写上派遣公司根据实际用人单位的要求，代实际用人单位招聘某某岗位多少名员工之类的条款，由此带来的是招聘主体的不明确，进而带来的是 ...
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债务关系之间，票据义务人可对持票人行使抗辩权，其前提条件是持票人不履行约定义务，这是票据法明确规定的对票据债务人行使抗辩权的限制，在合同义务人不履行和不 之间基于原因关系主张的抗辩权都能成立，因为票据法还对抗辩原因规定了一个限制条件即只能对不履行约定义务的持票人进行抗辩，也就涉及到对法律规定的抗辩原因 ...
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樱花地带在两者之间，距中山医院有一两百米。在石峰交警队至中山医院间建设北路两边还夹有四五栋居民楼。 1、原告诉请的依据 原告起诉上述五被告依据《侵权责任法》 （对于该条归责原因中还有推定过错说、共同危险行为说、保护公共安全说等，笔者赞同同情弱者说），作为一个追责的理论依据，在具体侵权人不明确的情况下， ...
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险及不计免赔险，故原告的损失应由保险公司先行承担，对不属于保险理赔的损失原因按事故责任比例承担。事发后，我司已为原告垫付医疗费138,571.66 赔条款的引用就是最常见的例子。大部分保险公司在机动车辆第三种责任保险条款中明确规定，保险事故发生后，保险人按照国家有关法律、法规规定的赔偿范围、项目和标准 ...
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险及不计免赔险，故原告的损失应由保险公司先行承担，对不属于保险理赔的损失原因按事故责任比例承担。事发后，我司已为原告垫付医疗费138,571.66 赔条款的引用就是最常见的例子。大部分保险公司在机动车辆第三种责任保险条款中明确规定，保险事故发生后，保险人按照国家有关法律、法规规定的赔偿范围、项目和标准 ...
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履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地，合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接受货币一方所在地为合同履行地。本案中，根据 或部分从事实务工作法律人注意的是：许多人习惯地以为合同约定交货地点的一个原因，还与对法律变化的关注不够有关。曾经，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事 ...
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责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。如果用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，人事经理既未向公司经理提出存在身份冲突， 检材备案；三、选用能溶于形成时间测试剂的油墨。另外，仅仅加盖骑缝章还不一定能保证合同的真实性。建议劳动合同文本每页都要由劳动者本人亲自签名。 ...
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或未缴纳社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观原因引起的计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保 的，一般不予支持。 另需注意，对于劳动者主张被迫解除劳动合同是否应在离职时明确提出，在司法实践中也有一些操作口径，如根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议 ...
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杨某支付了相应的护理款项，杨某应当按照约定提供相应的护理服务，现因杨某原因无法提供约定服务，其收取的且未消费的费用依法应返还原告。另外，根据合同法等相关 谨慎。当遇到像本案中店铺转让时，务必要同旧手和新人一起签订个三方协议，明确各方权利义务，防止相互推脱扯皮。此外，消费者在办卡和充值时要向商家索要发票 ...
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履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地，合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接受货币一方所在地为合同履行地。本案中，根据 或部分从事实务工作法律人注意的是：许多人习惯地以为合同约定交货地点的一个原因，还与对法律变化的关注不够有关。曾经，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事 ...
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