，被告未及时审批，双方应按照标准工时处理。双方发生纠纷，原告申请仲裁，后原告不服仲裁裁决，诉至法院。 原告诉称，2010年入职被告处，工作期间 劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。 不定时工作制到期后，如何确定用人单位和劳动者双方的权利义务，法律 ...
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被公估行“借用”，作为公估人员进行保险案件查勘。疑问三：对公估结果不满，如何处理此外，定损分离给公估行，虽比保险公司一手包办进步了不少，但要是碰上对 法院渠道加以变更，上海保险同业公会去年9月成立的人民调解委员会实行免费调解制度，而申请仲裁和诉诸法律都可能产生一定的成本支出。解开公估定损的疑问解开公估 ...
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月，张涛载客出车时发生车祸，当场死亡。问：这种情况能否算工伤？张涛的家属如何索赔工伤保险待遇？答：应该认定为工伤。张涛作为出租车司机，在载客出车时发生车祸 工伤保险，则上述工伤待遇均由公司承担。公司不主动支付的，张涛的家属可以申请劳动争议仲裁。d：司机在工作中因违章驾驶致残可否认定为工伤？案例：杜力系 ...
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了不可替代的作用。对于我国这样一个尚缺乏一部完善的市场经济破产法的国家而言，如何设计和完善破产管理人制度、建立管理人的自律和他律机制、从而发挥管理人在中国 下创造条件提出破产申请，欺诈破产又多了一个诱因。此外，这样规定还可能放纵恶意拖欠职工债权的现象。甚至在破产程序中，还有可能因为劳动债权的绝对优先 ...
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您的入职资料中隐瞒个人已婚已孕事实。被解雇后，邱淑真申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。仲裁委裁决：撤销公司对邱淑真作出的《员工辞退通知确认函》， 如实陈述，否则可能会导致合同无效。如果劳动者在婚育状态方面隐瞒真实情况，无论动机如何都是不诚信的行为，应予以批评，但仅该项内容的不真实并不必然导致劳动合同 ...
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可见，被拆迁人签订安置补偿协议后拒绝搬迁，法律赋予拆迁人的救济权利仅仅是申请仲裁或者提起诉讼。而且，《拆迁补偿安置协议书》在法律上来讲，是一份 财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。以及第二十一条之规定 ...
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。合同在履行，甚 至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。 第 3 页 三、合同纠纷的特点 合同纠纷，从总体上 合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款 ...
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自身的债权是指基于抚养关系，扶养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (四)代位权的 怠于行使对自己明显不利的合同的撤消权，怠于申请已生效的具有金钱给付内容的法院判决书或仲裁裁决书，尽管这些怠于行使能显著地给债权人的债权造成 ...
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。合同在履行，甚 至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。 三、合同纠纷的特点 合同纠纷，从总体上来讲，具有 合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款 ...
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根据《企业劳动争议处理条例》第21条的规定：当事人双方可以自行和解。如果达成和解，仲裁委员会的案件如何处理呢？根据《企业劳动争议处理条例解释》第16条的规定，当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。...
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