强制保险(简称交强险)出台后，第三者责任险已成为非强制性的保险。因为交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低，可考虑购买第三者责任险作为交强险 造成的人身伤害或财产损失承担赔偿责任。 雇主责任保险 雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患 ...
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理赔材料： 保险公司指定或认可的医院出具的诊断证明，费用结算明细表，门、急诊病历，医疗费用原始收据等医疗资料；住院的话还需要住院小结。 意外伤害（1 受益人提供人民法院出具的宣告死亡判决书（4）被保险人户籍注销证明、火化证明（5）保险公司所需的其它相关证明和资料，比如医院住院死亡的出院小结、抢救车死亡 ...
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可获得一笔丰厚的祝寿金，万一在之前身故，也有高额的保险金；附加险保障住院医疗费用。 两位先生今年都按期将保费存入了该公司指定的银行账户。龚先生存入的保费 意外发现，保险公司只划走主险的保费而没有扣缴附加险保费，保险公司说附加意外伤害保险的保险期限为1年，龚先生没有及时提出续保附加险的书面申请，所以不能 ...
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关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及 关于医疗费用重复给付问题的答复》规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应 ...
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关于医疗费用重复给付问题的答复》规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应 关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及 ...
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工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故 ...
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不得解除劳动合同。 职业病的认定，需要根据职业病防治法的有关规定，由专门医疗机构认定。《工伤保险条例》对工伤的情形作了列举，包括：在工作时间和工作场所内 时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车 ...
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不少客户都会在实际理赔时发现得到的保险金与当初投保时约定的保险金额相差甚远，如上述的人身意外伤害类保险，除了身故能得到足额给付外，其伤残给付一般都是 是在客户一经被确诊罹患合同所定义的重大疾病之一时，凭病历、相关诊断报告以及医疗费用收据等获得保险理赔金。一般来说，重大疾病险会按照所约定的基本保险金额 ...
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中事故、针对乘客与司机产生的符合保险保障范围的医疗、伤残、意外死亡等费用，在车辆自身保险限额外，由滴滴建立的保险体系提供全额保障。 在先行垫付的 纳税，为乘客购买承运人责任险，车辆须投保营业性机动车交通事故责任强制保险、营业性第三者责任险和乘客意外伤害险。网约车运营服务中发生安全事故，网约车平台应对 ...
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理由是，上班期间被野狗咬伤符合《工伤保险条例》第十四条第(三)款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的的情形，因此，应认定为工伤。并 条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿的规定办理 ...
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