的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低工资标准。工资必须以货币形式支付。 （5）劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人 其内容不得违背法律规定。 （6） 劳动合同终止的条件 （7）违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第 ...
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十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案并不属于《中华人民共和国劳动法》第二十二条和第二十三条规定的情形 举证证明实际损失具体金额。 综上，康某某虽违法单方解除合同，但是公司并不能依据双方约定的赔偿金要求其赔偿损失，该约定无效。 （作者单位：江西省乐安县人民法院 ...
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合同通知到达之日起30天内退还全部已付款，并按买受人已付款的5%向买受人支付违约金。合同签订后，原告喻某于2009年9月6日支付购房款 公司未自觉履行，申请执行人喻某依据法院生效判决向法院申请强制执行，法院立案执行后，向被执行人某住宅开发公司发出执行通知书等法律文书，要求限期履行法院判决所确定的义务。 ...
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约定直接产生财产所有权转移的效果，不以办理房屋过户、财产交付为条件。当事人可依据夫妻财产约定主张所有权。 前提：双方具有婚姻关系。财产约定可以在婚前，也可以 ），作为一方对另一方支付违约金3万元。 法院认为，双方签订的忠诚协议属一种道德协议，不具有法律效力，遂驳回了要求赔偿违约金的诉讼请求。 法官认为 ...
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。事实上，法律规定民间借款双方可在银行同期贷款利率的4倍范围内约定利息。法律依据有：最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条的规定：民间借贷 还的罚息（或者违约金）等事项。收条除了要写清上述相关事项外，要特别写明法律后果是什么，比如至此，双方债务结清，至此，双方委托代理合同终止等。 2 ...
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的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低工资标准。工资必须以货币形式支付。 （5）劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人 其内容不得违背法律规定。 （6） 劳动合同终止的条件 （7）违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第 ...
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。事实上，法律规定民间借款双方可在银行同期贷款利率的4倍范围内约定利息。法律依据有：最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条的规定：民间借贷 还的罚息（或者违约金）等事项。收条除了要写清上述相关事项外，要特别写明法律后果是什么，比如至此，双方债务结清，至此，双方委托代理合同终止等。 2 ...
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倍利息并不是上缴国库，而是给债权人;如果算作是被执行人违反约定的违约金，则法院裁判又变为一份民事合同。这样一来，对法院裁判的性质令人产生疑惑。 其二、该项规定 银行同类贷款利率的四倍，如果在此基础上再要求被告方加倍支付，则明显违背该司法解释。而依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干 ...
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的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低工资标准。工资必须以货币形式支付。 （5）劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人 其内容不得违背法律规定。 （6） 劳动合同终止的条件 （7）违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第 ...
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当事人的人身权。因此离婚损害赔偿的构成要件要适用侵权行为构成要件的一般规定。依据侵权法一般原理，侵权行为责任的构成要件包括违法行为、损害结果、因果关系、 夫妻忠诚是道德义务，如果一方违反，另一方要求按协议支付违约金或赔偿损失，这种协议不能看作平等民事主体之间的合同，那么人民法院应当不予支持。3、在家庭 ...
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