期间,企业债务的安全线为当年承包利润的总额的_________.十一、承包期间对企业原有人员的安排:_________.十二、承包期间企业的劳动管理:_________.十三、承包期间工资、福利管理:_________.十四、承包期间企业的保险办理:_________.十五、承包经营期间因执行承包 ...
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的劳动者。 另一方面,离退休人员再聘可以享受工伤保险待遇。因为劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次 妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理;与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。 ...
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,是对劳动者休假权的侵犯。赵某可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。 探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期 ,应由用人单位负担。另外,用人单位应根据实际需要给予职工探亲路程假。凡实行休假制度的职工,应在休假期间探亲;如休假期较短,可补足其探亲假的天数。 ...
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要求派遣单位履行所有用人单位对劳动者的义务,与劳动者订立劳动合同,按月支付劳动报酬。甚至被派遣劳动者在无工作期间,都应当按最低工资标准,向其按月 资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定:对施工总承包、专业承包企业直接雇用 ...
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及相关工作。 9. 参加或列席公司召开的某些会议,就所议内容提供法律意见;负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性;为公司内劳动争议 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。 7. 根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。 ...
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恶化、转移财产、抽逃资金以逃避债务;②丧失商业信誉;③提供劳务或完成工作的合同中,债务人丧失劳动能力;④给付特定物的债务中,该特定物丧失;⑤其他情形。我国 当事人如对解除合同有异议的,可以请求有管辖权的人民法院或双方协议选定的仲裁机构确认解除合同的效力。此外,法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、 ...
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关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2、代位权制度在本案中的适用 有观点认为 精神也明显相悖。 本案中在无名氏昏迷不醒,也没有近亲属代为行使权利,无法通过仲裁或诉讼方式向肇事方及其保险公司来主张权利的情况下,客观上已经具备了 ...
//www.110.com/ziliao/article-730079.html -
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赡养费、抚育费、扶养费的;因公受损害请求赔偿(责任事故除外);请求给付劳动保险金、抚恤金的;赡养协议、抚养协议公证,有关领取抚恤金、救济金的公证;公民 证明; (3)申请援助事项的基本情况以及有关的案情材料; (4)法院或仲裁机构的立案通知书; (5)法律援助中心要求提供的其他材料。申请人为未成年人或 ...
//www.110.com/ziliao/article-303430.html -
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赡养费、抚育费、扶养费的;因公受损害请求赔偿(责任事故除外);请求给付劳动保险金、抚恤金的;赡养协议、抚养协议公证,有关领取抚恤金、救济金的公证;公民 证明; (3)申请援助事项的基本情况以及有关的案情材料; (4)法院或仲裁机构的立案通知书; (5)法律援助中心要求提供的其他材料。申请人为未成年人或 ...
//www.110.com/ziliao/article-239341.html -
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把农业生产经营过程中由于灾害事故所造成的财产损失转嫁给保险人的一种制度安排。 25. 人寿保险 是以被保险人的生命为保险标的,以被保险人(在保险期限内)生存 的残疾。 157.职业病 是由于在受雇期间长期暴露于不良的或有危险的工作环境下而引发的疾病。 158.终末疾病 经医院诊断确定为严重疾病末期,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-483603.html -
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