劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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大，再就业能力较低，劳动合同法加强了对老职工的保护，包括规定用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续 被确认达到伤残等级的； (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的； (4)应征入伍，在义务服兵役期间的； (5)复员 ...
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群众反映真实的情况，致使这个行业成为被改革遗忘的角落。辽宁省盐业管理部门的一名职工来信说，我国目前的盐专营是经不起推敲的。近几年来，我个人的感觉 食盐专营是国家专营，而非盐业公司专营，也就是说食盐专营机构可以是别的国有企业，也可以是几家国有企业，但具体到各省份无一例外都变成了只有盐业公司一家专营。一些 ...
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去“借人头”，同时借到的还有与“人头”相对应的身份证、职称证书等，因为包括企业职工职称资料在内的资料作为申报资质必要条件，必须具备。在公司上报到建设部的假 派人提着现金去交纳的。据记者了解，因这家公司同时还存在着隐匿国有资产和偷漏税及水利农机局领导涉嫌受贿等问题，举报人向江苏省检察院、宜兴市公安局等多 ...
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合同”，避免辞退补偿金纠纷的发生。根据现行国家及深圳市的劳动法规和政策，企业（国有企业除外）与员工之间的劳动合同因期满或者约定条件出现而终止，并非“ 企业不支付经济补补偿金”的规定，就因为违法而不发生效力。二、以职工“辞职”取代企业“解除”劳动关系，避免辞退补偿金纠纷的发生。根据劳动法的规定，员工自动 ...
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住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。 住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是 ...
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本协议由下列各方于______年____月_____日在____________________订立： A公司，一家依照中国法律组建和存在的国有企业，其法定地址在：________。 和 B市人民政府 下简称B市政府)，其地址在：____省B市。 C ...
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承担赔偿责任。因此，逾期终止劳动合同是无效的，而且还要承担一定责任。所以企业终止劳动合同的时间应是合同期限最后一日，手续应制作终止劳动合同四联单(单位 这样终止劳动合同才会有效。 有的企业在精减人员和规范下岗职工时，按照中发(1998)10号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知 ...
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待遇的极大差别，有失公平合理。 滥用劳务派遣形式，强制推行劳务派遣用工，强迫职工置换身份，不仅严重违反平等自愿原则，而且还严重侵害劳动者的合法权益。 5. 职业介绍之实。 目前，我国正处于社会主义初级阶段，同时又是改革开放、特别是国有企业改革深化的关键时期，这种特殊时期的劳动关系也正处在一个过渡时期。 ...
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公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作 个在职人员来养一个退休人员;另一方面，在各行业、各企业内部，赡养率虽然也是不同的，但是当时国有企业几乎是一统天下，而国有企业的最后老板都是国家，企业的 ...
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