保费的投保人来说，按时完成支付任务需要很细心，即便采用到期银行转账的方式付款，也可能发生问题。 我原本是用工资卡转账支付每年保费的，单位变动后我的工资卡 的投保流程还要再走一遍，保费还可能更贵些。 其实，对于这样非故意拖欠保费的投保人，保险公司还是比较宽容的，宽限期政策可以为缴纳保费提供60天的缓冲期 ...
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人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁,人民法院均不予受理: (1)因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷;但用人单位未进行企业产权制度和劳动用工制度,改革,或改制结束后以下岗、买断工龄等名义与职工解除劳动关系的,人民法院应予受理。 (2) ...
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来上班了，根本无视劳动法的相关规定。 2.被裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一摊，说了声对不起 合同，这种情况一般被称为事实劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）规定：用人单位与劳动者发生劳动 ...
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内作出书面答复。 4、劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题，应当按照下列情况分别作出处理： （1）对违反劳动和社会保障法律、法规 ，可以延长三十日。 6、劳动和社会保障行政部门在查办使用童工或者克扣及无故拖欠劳动者工资的案件中，发现有关单位和个人有转移财产或者逃匿迹象的，可以依法申请 ...
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，聘请法律顾问，钻法律空子，打擦边球，利用种种隐蔽的手段进行诈骗，一旦出了问题，又以经济纠纷作为挡箭牌。这样一种诈骗形式有愈演愈烈的趋势，甚至一些生意场上的 工人到有关部门投诉，劳动部门的人找上门来解决。王先生说，他以前从来没有拖欠过工人工资，做工付钱，天经地义的事，他能理解。到处东挪西借，又卖了一台 ...
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！深圳是一个流动性很大的城市，如何打造一个稳定、高效的员工队伍是企业管理上要解决的问题。我认为人分四种——“有德有才”的、“有德无才”的、“有才无德”的和“ 和他的公司发展到了今天。鹰达的老员工告诉记者，十年来他没有拖欠过一次员工的工资。即使在公司资金最困难的时候，刘开明宁可出去借高息贷款，也要先保证 ...
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乃将赌债划归民工之雇主。因此，多数进入赌场的民工，因赌账纠葛，其工资已领到十年之后。万不得已，遂沦为人口贩子相中的“猪仔”。另有以鸦片烟 蛀虫都会自行消亡，至少不敢轻举妄动。由于近代中国处于一个中西交汇的转折时期，社会问题堆积如山，各种矛盾十分尖锐，司法队伍滥竽充数，加上政治腐败、局势动荡、天灾人祸、 ...
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好处的。首先，室内干燥、温度也适合装饰施工，比起春夏施工、来年供暖出现问题的可能性减少；其次，因为装修先做的是木工部分。节前完成木工工程，放置 知名企业，千万不要选择“游击队”；2.选择装饰公司要询问公司相关工作人员：公司目前是否拖欠工资和工程款。；3.到装饰公司正在施工的现场，和业主沟通一下，问一下 ...
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的中介机构进行财务审计，按照《国有资产评估管理办法》、《国有资产评估管理若干问题的规定》等有关规定进行资产评估。评估结果按照规定核准或备案后，作为确定国有 安置职工的方案，并应当经职工代表大会审议通过。被改组企业应当以现有资产清偿拖欠职工的工资、未退还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与 ...
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产生的欠款，可能是侵权行为产生的欠款入交通事故致人伤残产生的赔偿金，可能是拖欠工资产生的欠款，举不胜举。其中，违法行为产生的欠款，是不受法律保护的， 3 关系，比如，假设对方赖账，说是因为赌博欠债写下的欠条，问题就复杂些；而借条就不会产生这么多问题。 4、当借条持有人凭借条向法院起诉后，由于通过借条 ...
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