生产企业经营管理制度 -法律常识搜索

有限责任公司怎样设立组织机构

聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（2）组织实施公司年度经营 ...

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企业银行串通骗贷74亿元

月，他刚刚当选为广东省40位“最佳民营企业家”之一。此后，拥有“亚洲最大的胶合板生产基地”美誉的华光板材因资金链断裂而停产。同年11月，中央与广东省有关南海支行办公室石主任透露，南海支行目前一切正常，特别加强了贷款管理。自从2003年8月“佛山民营企业骗贷”案曝光后，南海支行已经启动了一个明确的追债 ...

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家装过程中猫腻渐成行业死结黑镜头惊曝家装之乱

答应为刘先生更换，还有餐桌的问题，家居城需要到厂家换零件，由于该家具的生产厂家在广东，发货过来需要时间，所以在时间上耽误了，不过家居城和刘先生进行培训机制和质量检测机制，狠抓家装市场管理制度的完善和落实。该负责人呼吁，家装行业要重新审视诚信的作用，严格自律，依法经营。相关行业组织要建立相应的管理措施 ...

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违约金劳动法详解

条规定：订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任。《辽宁省劳动合同管理暂行办法》对劳动合同中违约金条款的设定没有任何限制，第14条规定：订立中约定，在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产 ...

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走出劳动合同争议新迷局

、劳动者违反竞业限制的情形之下，劳动者应承担的服务期及违约金。因此，规范用工管理是企业经营发展的保证，也是保护用工单位自身权益的依据，具有双赢效果。管理上仍存在不签劳动合同、不缴社会保险费以及不落实安全生产制度等问题，由此导致该类企业持续、反复发生劳动争议。劳动争议纠纷类型呈现多元化。这些案件中 ...

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走出劳动合同争议新迷局

、劳动者违反竞业限制的情形之下，劳动者应承担的服务期及违约金。因此，规范用工管理是企业经营发展的保证，也是保护用工单位自身权益的依据，具有双赢效果。管理上仍存在不签劳动合同、不缴社会保险费以及不落实安全生产制度等问题，由此导致该类企业持续、反复发生劳动争议。劳动争议纠纷类型呈现多元化。这些案件中 ...

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农村老人如何要求“五保供养”？

应当从村提留或者乡统筹中列支，不得重复列支；在有集体经营项目的地方，可以从集体经营的收入、集体企业上交的利润中列支。第十二条、灾区和贫困民主管理，文明办院，建立健全服务和管理制度。五保对象入院自愿，出院自由。第十六条、敬老院可以开展农副业生产，收入用于改善五保对象的生活条件。地方各级人民政府和 ...

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我国的基本价格制度是什么？

，只能接受由市场供求关系决定的价格，并参照这一价格来不断调整生产经营方向和规模，进而引起生产要素在不同部门、不同商品之间的合理流动。市场形成价格的机制是，培育和发展市场，限制垄断，促进竞争，规范和指导企业价格行为来影响价格的形成和变动。与我国基本价格制度转换相适应，按照定价主体和形成途径不同，《 ...

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农村老人如何要求“五保供养”？

应当从村提留或者乡统筹中列支，不得重复列支；在有集体经营项目的地方，可以从集体经营的收入、集体企业上交的利润中列支。第十二条、灾区和贫困民主管理，文明办院，建立健全服务和管理制度。五保对象入院自愿，出院自由。第十六条、敬老院可以开展农副业生产，收入用于改善五保对象的生活条件。地方各级人民政府和 ...

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农村老人如何要求“五保供养”？

应当从村提留或者乡统筹中列支，不得重复列支；在有集体经营项目的地方，可以从集体经营的收入、集体企业上交的利润中列支。第十二条、灾区和贫困民主管理，文明办院，建立健全服务和管理制度。五保对象入院自愿，出院自由。第十六条、敬老院可以开展农副业生产，收入用于改善五保对象的生活条件。地方各级人民政府和 ...

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