（三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 《合同法》第54条规定：下列合同，当事人一方有 的责任。 《合同法》第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-807824.html -了解详情
、补助费的剩余部分，属于遗产范围。 需注意的是，根据有关法律规定，享受抚恤金和补助费的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属；二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。这两个条件必须同时具备，缺不可。 ...
//www.110.com/ziliao/article-804255.html -了解详情
一、离婚时青春补偿协议合法吗? 合法的，所谓青春损失费，一般是在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后，男方或女方(一般为女方者居多)自觉为对方付出较 朴素的公平正义观念所培育，并为普通民众所创造。青春损失费的主张常常符合一般的伦理观念，但在法律上却是另类名词，所以常常引起新闻媒体的关注，并以此吸引眼球 ...
//www.110.com/ziliao/article-802266.html -了解详情
扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 二、在试用期要求先交押金合法吗 资金担保违法，可酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保，可能有 员工又没有什么过失的话，才会如数退还这部分押金，然而从法律规定来看，单位这样的操作是不符合法律规定的，员工可以在单位要求提交押金的时候拒绝。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801913.html -了解详情
依据我国合同法的规定，要约是签订合同的方式，所以要约是属于民事法律行为，受要约人对要约作出承诺的，就会成立合同。 《中华人民共和国合同法》 第十三条 方式。 第十四条 【要约】要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受 ...
//www.110.com/ziliao/article-795573.html -了解详情
最高人民法院《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》一文中，第2款指出：工伤概不负责这种行为既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反社会公德，应属于无效的民事行为。 由此可见，临时雇工同正式劳动合同制职工，在落实工伤待遇时是平等的。 于2004年生效的《工伤保险条例》也 ...
//www.110.com/ziliao/article-779690.html -了解详情
非法定节假日加班，可以通过补休的方法折抵加班费；但是节假日加班，只能支付加班工资，不能采用补休的办法折抵。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778612.html -了解详情
非法定节假日加班，可以通过补休的方法折抵加班费；但是节假日加班，只能支付加班工资，不能采用补休的办法折抵。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778370.html -了解详情
陪产假. 产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30 出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。 相关法律条文： 《北京市人口与计划生育条例》第十六条鼓励公民晚婚、晚育。 女 ...
//www.110.com/ziliao/article-777492.html -了解详情
依据我国合同法的规定，要约是签订合同的方式，所以要约是属于民事法律行为，受要约人对要约作出承诺的，就会成立合同。 《中华人民共和国合同法》 第十三条 方式。 第十四条 【要约】要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受 ...
//www.110.com/ziliao/article-769401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务