遵守劳动纪律。用人单位通过制定内部的规章制度等规范性文件是其有效行使管理权是完善经营自主权的一种有效方式。但由于劳动关系双方的身份不对等性,劳动规章在 是其行使管理权的有效方式,不应该不加区别的均纳入司法审查的范围,否则有司法权干预企业经营自主权之嫌。但若用人单位依照内部规章制度所作出的决定实际影响 ...
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被执行人。另查明,浩河公司系依法登记成立的有限责任公司,韩某任公司法人代表。经营范围是通信工程的安装、调试、维护及技术咨询服务等。工商登记的股东有韩某和 某(金某未实际出资和参与管理)。浩河公司实际上系韩某及其父亲韩某礼经营管理的有限责任公司,韩某任法人代表,韩某球作为实际投资人以公司名义对外承包工程 ...
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名不特定对象吸收存款约1500万元。吸收的存款大部分用于公司几名实际控制人所经营的其他公司中。 案情回放 2015年10月的一天,韦某来到日照市公安局 1月成立,自己2011年5月应聘到公司上班,从事业务员工作。该公司注册的经营范围为投资信息咨询服务、房地产营销策划、土石方工程施工,但实际从事的是存款 ...
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权益的,也应当认定为不正当竞争行为。本案中,汤臣倍健公司与福建汤臣倍健公司的经营范围均有以保障人体健康为目的的内容,在特定的经营项目 商品,因此在被诉侵权产品上使用 标识,突破了第7695842号注册商标专用权的保护范围,可能构成侵权。 4.标识侵犯企业名称专用权的要件。标识是否侵犯企业名称专用权,应 ...
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贰拾万元整,收款人胡甲。二被告于同年1月25日依法成立了某建材公司,其经营范围为采石制沙、精石灰、建筑石材制造销售等。投资期届满后,原告请求被告给付 却约定了保底条款,不符合投资具有风险性的本质特征,且原告亦未列入二被告所经营公司的股东名册,故原告与二被告之间实际上形成了民间借贷关系而非真正的投资合作 ...
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遵守劳动纪律。用人单位通过制定内部的规章制度等规范性文件是其有效行使管理权是完善经营自主权的一种有效方式。但由于劳动关系双方的身份不对等性,劳动规章在 是其行使管理权的有效方式,不应该不加区别的均纳入司法审查的范围,否则有司法权干预企业经营自主权之嫌。但若用人单位依照内部规章制度所作出的决定实际影响 ...
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被执行人。另查明,浩河公司系依法登记成立的有限责任公司,韩某任公司法人代表。经营范围是通信工程的安装、调试、维护及技术咨询服务等。工商登记的股东有韩某和 某(金某未实际出资和参与管理)。浩河公司实际上系韩某及其父亲韩某礼经营管理的有限责任公司,韩某任法人代表,韩某球作为实际投资人以公司名义对外承包工程 ...
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场所设施设备等。 2、对承租方主要应了解的内容有: ①法律地位; ②经营范围; ③ 社会信誉; ④ 财务情况;⑤履约能力即资金问题。 上述内容是双方基本情况 导致的拆迁经常发生,租赁合同中应对拆迁中相关补偿费进行详细约定,如一次性经营补助、搬迁补助等。 五、 租赁合同之押金条款 在厂房租赁合同订立中, ...
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地税务机关办理税务登记(被认定为增值税一般纳税人),按规定在经营地申请领购发票,在经营地申报纳税,销售收入全额计缴总机构。 3、是办事处作为独立 合同,及出租方的房产证复印件; 6、公司对办事处负责人的任职证明文件; 7、经营范围涉及前置审批的还需提交相应的许可证明。 以上复印件都需盖章确认。 三、 ...
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。 外国投资者在提出设立外资企业的申请前,应当就下列事项向拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上地方人民政府提交报告。报告内容包括:设立外资企业的宗旨;经营范围、规模;生产产品;使用的技术设备;用地面积及要求;需要用水、电、煤、煤气或者其他能源的条件及数量;对公共设施的要求等。 县级或者县级以上地方 ...
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