规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。 《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动 ...
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规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。 《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动 ...
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规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。 《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动 ...
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宝华自己的公司，是他以前妻名义虚假注册成立。琳旭公司拉来上海市静安区一家集体企业静捷公司入股10％，随后让其抽走入股资金，摇身一变由私营企业变为集体企业，并在网站上宣传其为国有企业，以提高其可信度。二、黄宝华召开新闻发布会，蒙骗媒体进行了一系列虚假宣传，上海市多家媒体报道了类似“珠宝加工你也 ...
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宝华自己的公司，是他以前妻名义虚假注册成立。琳旭公司拉来上海市静安区一家集体企业静捷公司入股10％，随后让其抽走入股资金，摇身一变由私营企业变为集体企业，并在网站上宣传其为国有企业，以提高其可信度。二、黄宝华召开新闻发布会，蒙骗媒体进行了一系列虚假宣传，上海市多家媒体报道了类似“珠宝加工你也 ...
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行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定了这些行业容易订立切实可行的行业性集体合同。 ...
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国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年） 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能 ，二是适用范围限于国家机关、事业单位、人民团体、国有、集体企业，对于当今市场经济下的非国有、集体企业，可以不适用。 七、 关于工伤医疗期 国务院《工伤保险 ...
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不能适用《中华人民共和国民法通则》，因为《中华人民共和国民法通则》中规定了企业名称权受法律保护，至于如何保护，没有做出具体规定。而且其主要从人格权的角度 商号使用，还是作为商标、服务商标或集体商标使用，并且类似商号或商标使用可能使公众产生误解，即视为非法。 （二）应强化企业名称权的排他效力和救济效力 ...
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行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定了这些行业容易订立切实可行的行业性集体合同。...
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家湘企诚信的拷问（见本报3月31日b6版），被点名湘企无人辩白、集体失声。今天，记者对留有电话的网上涉骗湘企逐个进行联系。首先拨打的岳阳市商贸进出口 的结果基本都是空号、停机，即使接通，记者也是被告知“打错了！”唯一查有企业，并有号码的岳阳市某农业生产资料公司，记者下午两次拨打均无人接听。号称全球最大 ...
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