伤残评定标准 -法律常识搜索

职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付

保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）规定的项目和标准支付。根据以上规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重赔偿，，而护理费不仅包括停工留薪期内的护理（此费用由单位负责），还包括评定伤残后的护理。同时，已经得到民事赔偿法律文书确认并支持的医疗费用，不管是否 ...

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职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付

条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》(渝府发[2012]22号)规定的项目和标准支付。根据以上规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重赔偿等，而护理费不仅包括停工留薪期内的护理(此费用由单位负责)，还包括评定伤残后的护理。同时，已经得到民事赔偿法律文书确认并支持的医疗费用，不管 ...

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义齿安装费属于医疗费还是残疾辅助器具费

伤残赔偿限额11万内赔偿。保险公司则辩称原告韩某某的伤情并不严重，未能评定伤残等级，原告主张的义齿安装费及后续义齿安装费均属于医疗费范围内，应在交的利益的理由而违法办案，故而人民法院在处理类似的案件时，应当统一裁决的标准，将义齿安装费列入医疗费的范围内。如前所述，义齿安装费应列入医疗费范畴，而现行 ...

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停工留薪期不明时一次性工亡补助金待遇的确定

上陷入困境。一、问题现行的《工伤保险条例》第三十九条规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，较修订前的《工伤保险条例情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

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受害人定残后死亡不影响残疾赔偿金的认定

治疗27天。同年7月10日，广东阳光法医临床司法鉴定所评定王某茂因交通事故致伤构成十级伤残二处。交通事故经交警部门认定，秦某负主要责任，王化计算这种抽象算法，则无论受害人存活多久，对其残疾赔偿金的计算依据固定的赔偿标准和期限(20年)予以计算。根据人身损害赔偿司法解释的相关规定，对残疾赔偿金的计算 ...

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停工留薪期不明时一次性工亡补助金待遇的确定

上陷入困境。一、问题现行的《工伤保险条例》第三十九条规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，较修订前的《工伤保险条例情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

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主张误工费需要哪些证据

治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。 2、当事人有固定收入的，由单出具因为交通事故减少的收入计算。？有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以 ...

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在外谈业务遭遇车祸受重伤是否属于工伤？

某工伤津贴;严某评定伤残等级后，鼎享公司应当按伤残六级，一次性支付严某伤残补助金，并按工资的60%，每月发放伤残津贴。伤残津贴金额低于最低工资标准的，按条例》有关规定，裁决鼎享公司报销严某工伤治疗费5.2万余元，一次性支付其伤残补助金9870元，补发其工伤津贴6565元。同时支付严某今年4月和5月的 ...

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从本案浅议童工因工致残赔偿的法律适用

认定，灾害成因为：1、饭店在储存和使用易燃易爆危险品的过程中没有执行消防技术标准管理规定，平时对饭店存放的易燃物品没有落实专人保管专人使用，也没有制定相关的的直接原因。司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。【分歧】本案就雇员因工致残赔偿问题产生了以下两种 ...

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职工违章造成工伤能否享受工伤保险待遇?

医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给工资降低部分的90％的 ...

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