了《关于企业职工流动若干问题的通知》，明确了用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人 的最大困惑。 三、《劳动合同法(草案)》对违约金制度的完善 针对我国现行法律、法规对劳动合同违约金条款规定的不足，这次劳动合同立法对劳动合同违约金条款作出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-869012.html -了解详情
开始后，法院在破产案件处理中也要受到行政性因素的影响，最为明显的例子是法院对行政文件的适用。根据最高人民法院的通知，我国被列入企业优化资本结构计划的 城市的法院在审理案件时，必须适用国务院文件的特别规定。当前在我国，有的地方政府简单地将破产当作解决债务问题的主要手段，一哄而上搞破产。有的地方甚至将它 ...
//www.110.com/ziliao/article-763842.html -了解详情
百二十五条，《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国民事诉讼法gt;执行程序若干问题的解释》第二十五条、第二十六条，《最高人民法院关于适用lt;中华人民 程序进行救济；而执行分配方案异议一旦提出，执行机构并不进行审查，只是通知未提出异议的债权人和被申请人，若遇反对意见，则由异议人向人民法院提起民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-723971.html -了解详情
期间，公司业务部门接下一批订单。根据公司薪酬制度，业务员不在岗期间签订的订单，员工不能提成。休产假的女业务员对此提出异议，其认为，签订该订单 该订单与其先前的工作有关，要求公司按照规定给予提成。该业务员的要求是否合理呢? 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-567106.html -了解详情
倒置的法律规定： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 争议的，由用人单位承担举证责任。 《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一 ...
//www.110.com/ziliao/article-494584.html -了解详情
：依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20 ，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。 每月制度工作天数（即月平均工作天数）明确规定为20.92天，月平均工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-247510.html -了解详情
全民所有制和集体所有制企业在做出开除、除名职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。 （5 撤离危险现场，企业行政方面必须及时作出处理。工会有权参加伤亡事故和其分严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247497.html -了解详情
危险现场，企业行政方面必须及时作出处理。工会有权参加伤亡事故和其分严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的 组织参与协调，有利于问题的解决。 （5）维护职工的民主权利。工会法规定，全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理的权利，工会有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-247472.html -了解详情
，法院在审理离婚案件，处理夫妻共同债务或转移单方债务时，应通知债权人到场，征询他们的意见。这样对离婚后债权人向法院起诉要求债务承担人清偿债务时， 的司法救助有： (一)2003年12月25日，最高人民法院作出了《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的司法解释(二)》，其中第二十五条规定：当事人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206232.html -了解详情
适用法律问题的若干规定》；2001年修正的《商标法》第57条、《著作权法》第49条也有类似规定。这些规定确立了我国知识产权法的诉前财产保全制度。 财产措施时，应当妥善保管被查封、扣押的财产。当事人可以负责保管被扣押物，但是不得使用。 冻结，是指人民法院依法通知有关金融单位，不准被申请人提取或者转移其 ...
//www.110.com/ziliao/article-200979.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务