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发生、维护竞买人的合法权益。公证员通过审查拍卖合同等材料;还可起到完善合同条款分清责任,预防纠纷,减少诉讼的作用。 申请拍卖公证,拍卖人应在拍卖的准备阶段向住所地 (一)所拍卖的财物是属个人自有财物或是共有财物;(二)拍卖财物的所有权人是否未清偿的债务;(三)竞买人的经济能力状况如何;(四)所拍卖的 ...
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劳动争议处理的有关规定处理。 三、工伤认定程序: 劳动仲裁受理的关键前提是伤害是否属于工伤。怎样做工伤认定: 1 、如果发生工伤事故,应当首先由用人 、或职业病诊断鉴定书)。 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位承担举证责任。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60 ...
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位的规定,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。 但是用人单位与劳动者就服务期特别约定,劳动者违反约定提前解除合同的,应当承担违约责任。对于劳动合同中约定的违约金过高的,人民法院可以根据公平原则予以调整。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-244159.html -了解详情
发生、维护竞买人的合法权益。公证员通过审查拍卖合同等材料;还可起到完善合同条款分清责任,预防纠纷,减少诉讼的作用。 申请拍卖公证,拍卖人应在拍卖的准备阶段向住所地 (一)所拍卖的财物是属个人自有财物或是共有财物;(二)拍卖财物的所有权人是否未清偿的债务;(三)竞买人的经济能力状况如何;(四)所拍卖的 ...
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城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任? 第一种意见认为,城管局雇请的是熊某明,所造的临时工工资表 城管局聘请为街道环卫清洁工,其工资卡上也一直城管局转来的工资,但熊某明从未到城管局上班,从未在用人单位即城管局的管理、指挥、监督下提供劳动 ...
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》中认为: 第一,诉讼主体的确认。企业在歇业、被撤并或吊销营业执照后,是否可以作为诉讼主体参加诉讼,应当根据不同情形,区别对待,以确认诉讼主体。应当注意 清算主体是其上级主管部门;集体企业的清算主体是其开办单位;联营企业的清算主体是其联营各方;有限责任公司的清算主体是其全体股东;股份有限公司的清算主体 ...
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为由,主张合同无效,要求解除合同,双方因此产生争议。那么 ,租赁合同未经备案是否无效呢? 1、关于租赁合同登记备案的法律规定 根据《城市房地产管理法》第53 请登记,经审核符合本规定出租条件的,由出租人向公安派出所签订治安责任保证书。可见出租私人或单位所有房屋用于他人居住 ,既要到房管部门,又要到公安 ...
//www.110.com/ziliao/article-215615.html -了解详情
劳动争议处理的有关规定处理。 三、工伤认定程序: 劳动仲裁受理的关键前提是伤害是否属于工伤。怎样做工伤认定: 1、如果发生工伤事故,应当首先由用人 、或职业病诊断鉴定书)。 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位承担举证责任。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60 ...
//www.110.com/ziliao/article-165065.html -了解详情
(即主合同)外是否附件(即补充协议),并审查清楚其内容。2.写清补充协议内容由于现在使用的格式协议书内容简单,毕业生可以和用人单位协商,就原 具备以下条款才能具有法律效力:服务期;工作岗位;工资报酬;福利待遇;协议变更和终止条款;违约责任。必须指出,补充协议书和主协议书具有同等法律效力。3.单位主体 ...
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劳动关系,同时与某厂存在事实劳动关系是不容置疑的,从法律上讲,两个用人单位承担责任的义务,但是由谁承担更合理,要根据具体情况分析。其次,确定工伤事故发生地 和一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 因此,发生伤害不以他到该单位上班时,是否隐瞒了和其他单位存在劳动关系的事实为标准,只要他能依法证明自己与现 ...
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