正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了 ...
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没完成，回到宿舍就会挨打。●入行之前老大会扣下身份证和一个半月的工资。要是走了，工资没了不说，他们还可能找上门去，会害了家里人。访谈篇陈涛?穴 对付‘背包党’只有用‘传唤’办法。”但根据《治安管理处罚条例》，传唤时间一般不得超过24小时。一名警察无奈地说，“其实，我们更愿意看到他（‘背包党’）骗了人， ...
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1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为nbspnbsp元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的 满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的 ...
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情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休 ...
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情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休 ...
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其从事夜班劳动，工劳动时间内应给予工间休息一小时，并扣除相应的劳动定额，上班确有困难者，其工资不得低于百分之八十。 对女职工的产假是怎样规定 .建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业; 5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤，间断负重超过二十五公斤的作业 ...
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虽然低廉，但材料的质量和师傅的修车技术让车主难以放心。[][]“那次换玻璃他们做了4个小时，把玻璃仔细清得很干净”，陈先生觉得很满意，而且4个小时才收了 正常的，并且有它的道理，因为大厂本身维护成本高、有技术优势。“4s店的工人工资高，装修费用高，一家厂每月到几十万维持。”据一位二类维修厂的师傅介绍， ...
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后就立即有人接应，并立即安排工作，食宿等全部由厂方负责，一个月至少有168小时的工作时间，而且每个小时至少有3.5美金的报酬。14日到达以色列后，乡亲 清楚再说。她告诉记者，到以色列主要是在该地的工厂或者工地当电焊工和建筑工，工资一个月都在5000元人民币以上，语言不过关倒不是什么大问题，只要肯干就行 ...
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乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修，特殊情况(水、电问题)乙方必须在24小时内赶到并维修。3、若因乙方未能按合同及时完成维修，甲方可以安排其他施工队进行 三遍。10、除上述装潢要求外，如有增加工作，不超过工程的25%，不增加工资。11、工程为清包，业主只提供材料。施工工具等设备由施工承包人自备自理。 ...
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期限如何确定,《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变具体如何解释？,工伤保险制度实施以后，老工伤人员如何处理,上下班途中 法规规定应认定为工伤的其他情形。此外，工作期间因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 ...
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