法规规定的其他工程。前款规定范围内不宜公开招标或邀请招标的军事设施工程、保密设施工程、特殊专业等工程，可以采取议标或直接发包。前两款规定以外的 施工单位必须按照基本建设管理程序办事，严格执行建筑装饰装修的质量检验评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和规定。第十七条建筑装饰装修设计、施工单位 ...
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用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；３、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的（《劳动法》32条）。如果你曾经担任过因 国家或本市重点工程、科研项目的主要技术和管理工作，尚未完成规定任务的人员；从事或曾经从事国家机密工作，尚在规定的保密期限内的人员等，未经原单位同意 ...
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。 《法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 ...
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是此前的身份证复印件遭到他人窃用所致。在罗湖区消委会的协调下，有关部门通过技术手段确信此部市话通确实是他人拿王先生有关证件“替”他申办的，所以免 方面的法律空白。深圳大学法学院丁南副教授认为，目前大多数人在订一些消费合同中并没有“消费者资料应该保密”的单独条款，如果《个人信息保护法》出台后，即使合同中 ...
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多少合适？显然这是一个很大的难题。就是说不同的公司可能对无形资产或者说工业产权技术的要求不一样，那么硬性地规定多少比例都不可能适应所有的公司。所以这一次 解任董事的权利，把董事的任职保护，交给合同法（董事与公司之间的聘任或委托合同）及市场调节机制（经理劳动力市场）来解决，在立法政策上值得肯定。5、扩充 ...
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不愿亲自去等候打印输出，也可以让身边亲近的人替你去等候输出，并告知其保密。对于一些不是很急的文件，也可以选择在中午休息时间或其他人尚未上班或已 会给企业造成重大损失。各部门的打印件可能包括客户信息，业务往来信息，财务信息，技术合同信息及其他各式各样的秘密信息，这些都是公司重要的秘密，让不相关的人员知悉 ...
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营业活动。 1、竞业限制仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的时间最长为2年！ 3、用人单位应当在合同解除后按月给予劳动者经济补偿。用人单位没有给劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。经济补偿 ...
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形式表达一定的思想或行为，其内容能证明案件真实情况的物品。如劳动合同或协议、培训协议、保密协议、解除劳动关系证明、工资单(工资折)、考勤表、押金收据、 事实的实物和痕迹。如出门卡，工伤损害工具等。 3、视听资料是指运用现代技术手段，以录音、录像所反映的声音、形象，电子计算机所贮存的资料及其他科技设备所 ...
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代表美国公司，但是就此次调查结果发布的新闻稿却宣称，“一半的公司没有制定网络寻呼政策，尽管企业安全风险数不胜数。”而surfcontrol销售的技术据称能够帮助公司控制员工对网络寻呼等各种软件的使用。surfcontrol的产品发展总监jimmurphy称，这是一个保守的估计，因为已经购买 ...
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