的费用之后才得以到新房验收,结果发现三扇坏窗户和一处管线问题。当时物业公司的工作人员把毛病都记下来了并答应马上修理,四个月过去,问题并未得到丝 建设工程质量监督站对“一户一验”结果随机抽查,发现弄虚作假行为,将依据有关法规对责任单位进行处罚并责令整改。分户验收能否规范市场?住房消费几乎涉及到每一个家庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-114953.html -
了解详情
”的现象普遍存在,希望依靠公司自有物业来作为偿债担保的法律规定,事实上已经没有意义。更重要的是,随着公司经营由原有的“生产型”到“管理型”、“投资型”乃至“多角 对于上述控股股东或实际控制人责任的规定相当迟疑,虽然各修正草案均规定:公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-111907.html -
了解详情
有固定施工队伍,但在装修旺季,也按这样的方式转包。在转包过程中施工管理跟不上,质量难保证。案例2.工人与公司的纠纷殃及消费者郑先生在京城某建材家装 有些装饰公司属挂靠、承包企业,却故意不填写“委托代理人”一栏,一旦出现问题就推卸责任。二是在装修过程中以种种借口增加不合理费用。一些设计师在做预算时,有意 ...
//www.110.com/ziliao/article-112812.html -
了解详情
,谷某不参与打卡考勤,劳动报酬按件计发。2009年11月,谷某又至无锡捷某物业管理有限公司(以下简称捷某公司)工作,2010年1月,捷某公司与谷某 的合法权益,否则劳动者与兼职单位对于原单位的损失要承担连带赔偿责任。具体到本案中,谷某接受海某公司的劳动管理,并从海某公司定期领取劳动报酬,且其提供的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-724250.html -
了解详情
报酬按件计发。2009年11月,谷某又至无锡捷某物业管理有限公司(以下简称捷某公司)工作,2010年1月,捷某公司与谷某签订书面劳动合同,捷某公司同时为 合法权益,否则劳动者与兼职单位对于原单位的损失要承担连带赔偿责任。具体到本案中,谷某接受海某公司的劳动管理,并从海某公司定期领取劳动报酬,且其提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-721758.html -
了解详情
,谷某不参与打卡考勤,劳动报酬按件计发。2009年11月,谷某又至无锡捷某物业管理有限公司(以下简称捷某公司)工作,2010年1月,捷某公司与谷某 的合法权益,否则劳动者与兼职单位对于原单位的损失要承担连带赔偿责任。具体到本案中,谷某接受海某公司的劳动管理,并从海某公司定期领取劳动报酬,且其提供的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-676355.html -
了解详情
之间划出了一些车位,算是一个地面停车场。每个月李小姐要交给物业300多元停车费。去年6月,李小姐的车在小区停放时丢失。李小姐因为上了车险全险, 公司的规定,凡是车辆在收费停车场或营业性修理厂中被盗,保险公司一概不负责赔偿。因为上述场所对车辆有保管的责任,在保管期间,因保管人保管不善造成车辆损毁、丢失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-257303.html -
了解详情
公司管理上多下功夫。深圳住宅装修出问题不多,因为装修公司一般很正规,装修合同很严谨,小区内物业管理也比较严格。阳光100开发商易小迪说:“中档高密度 装修到位还是要推行了,只是时间早晚问题。其中很关键的一点是,开发商在肩负开发责任之外,还要肩负装修责任了。为了免除后患,一定要根据产品特性选择适合的装修 ...
//www.110.com/ziliao/article-114758.html -
了解详情
为:_____平方米的露台之使用权交付给买受人,买受人在使用过程中无须支付物业管理费;如出卖人或者第三人或者行政机构阻碍买受人使用此部分面积,则出卖人应当根据平均 退房,则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。第57条、电梯安全:电梯安全的责任由出卖人承担,当因买受人或其亲属或其他人员因 ...
//www.110.com/ziliao/article-112114.html -
了解详情
公司对租房顾问进行业务管控及计发绩效工资及业务提成的依据,原告上传不实资料的行为, 既扰乱了公司的管理,也有违诚实信用原则。同时,涉案房产中介公司 作为义务。 诉讼中,用人单位提前与劳动者解除劳动合同是否违法,举证责任由用人单位承担。这是举证规则对劳动者的一种保护。但是,法律在保护劳动者合法权益的同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-724982.html -
了解详情