用人单位调整工作内容 -法律常识搜索

专项集体合同

根据《劳动合同法》规定，劳动者可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位签订一个具有较全面内容的集体合同，也可以就如劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项内容，分别订立彼此相对独立的专项集体合同。因此，为了提高集体 ...

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什么叫做专项集体合同？

根据《劳动合同法》规定，劳动者可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位签订一个具有较全面内容的集体合同，也可以就如劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项内容，分别订立彼此相对独立的专项集体合同。因此，为了提高集体 ...

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办理保险手续大全

在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和，养老保险企业缴费部分应由用人单位按月提供，这点在最初签定劳务协议时需要注明。职工应将个人劳务所得在月平均工资，第二年缴费工资根据上年本单位平均工资增长率进行调整。特殊人员转业、复员、退伍军人、由事业单位转（调）入企业工作的人员、新招或失业后再就业 ...

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养老保险中的常见问题

下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法，本人养老保险个人帐户情况的权利，有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费，职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报，或 ...

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诚信档案如何赢得喝彩

根据评级结果对企业进行投资或者撤资。可以说,资信等级为投资者的投资风险率提供了中肯的信息。毋庸置疑,如果劳动者能够完全获悉用人单位劳动保障诚信状况的话,诚信档案当然可以发挥调整劳动力资源流向的作用。然而,我们从一些诚信档案已经开花结果的地方的做法看,尽管已经取得一些成绩,但对于劳动者而言可能作用并不 ...

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公务员考试招考公告发布

制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容公务员录用招考公告主要包括以下内容：第 1 页招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在 ...

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公务员考试招考公告发布

制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容公务员录用招考公告主要包括以下内容：第 1 页招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在 ...

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公务员考试招考公告发布

制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容公务员录用招考公告主要包括以下内容：第 1 页招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在 ...

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公务员考试招考公告发布

制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容公务员录用招考公告主要包括以下内容：招考公告。招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在 ...

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八旬老父诉请女儿“常回家看看”获支持

我们希望这样的判决越来越少，因为涉及亲情的纠纷还是回归道德层面调整为好。因为一个判决囊括不了所有的内容，此类判决更主要的还是依靠子女们发自内心的孝顺，所以。马彩云说，没有假期、请假扣钱等都会成为年轻人回家的拦路虎。因此，希望用人单位本着更加人性化的理念，给职工回家提供方便和支持。只有这样，才能让更多 ...

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