第八十五条中规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有 的支付一直是个敏感问题，加班时间多少是计算加班费的重要根据，一份书面记录加班情况的文件尤为重要。 申请书内容劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计 ...
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请求赔偿的权利。正确认识保险代位权的本质，必须准确理解保险的职能。保险最基本、最固有的职能就是向被保险人提供经济补偿，以求社会生活的安定。保险代位权为保险补偿 中应注意的几个问题 (一)、保险代位求偿的诉讼时效 代位求偿诉讼时效的起算时间从保险事故发生之日起计算，理赔完成之日与保险事故发生之日必然存在 ...
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，会给倒买倒卖许可证件等违法犯罪行为提供可乘之机，造成经济、社会秩序混乱。 五、变更、撤销行政许可 公民合法权益受损须补偿 只要是公民、法人或其他组织依法取得的 听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的，所需要时间不计算在有关条款规定的期限内。 九、行政审批不得收取任何费用 十届全国人大 ...
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某工程合同中规定,从甲方全部提供施工场地之日起15日开工,并按实际开工日计算工期,而后乙方应负延期一切责任。该工程合同开工日为1997年4月25日, 乙方增加施工成本而得不到补偿的变更,或提出合理建议后甲方能主动提出修改设计,使问题脱离对乙方有风险的合同条款限制。 3.3 采取经济措施 对工程风险较大 ...
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甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资／３０天）×假期工作天数。nbsp１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应 ＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。nbsp如因工作而死亡，按照＿＿＿ ...
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在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整 甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月 ...
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：上海市工伤保险赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险？工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、 在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。二、外来从业人员发生工伤 ...
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方面。一、保险偿付能力监管保险人的保险偿付能力一般是指保险人对所承保的风险在发生超出正常出险概率的赔偿和给付数额时的经济补偿能力。由于保险人是通过分析 的纯保费。由于风险发生的随机性、随着时间推移的事故不确定性以及风险计算的技术误差，实际发生的损失额与预计的损失概率之间通常有偏差，当前者大于后者，通常 ...
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仅仅事后的赔偿责任机制因为种种原因或者无法落到实处、或者不足以提供充分的补偿。为此，需要对民事诉讼法进行相应的修改，就行为保全制度进行补充规定。8、缺乏对于出席股东大会 还是满意的，如果让我打分，三七分功过，进步是七分，还有三分的缺点。由于时间关系，我仅仅举几个例子。①先说转投资，转投资现在废除了数额 ...
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照搬来移植到事业单位改制上来呢?现内退职工平均标准工资加上补贴才1100元/月，以此为基数计算打完折后仅剩550元/人.月，再扣除职工个人负担 具体表现)对桂林新奥燃气有限公司购并桂林市燃气总公司职工安置和经济补偿方案进行表决通过(违规操作)新出台的职工安置方案中规定：内部退养职工按个人离岗前档案工资 ...
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