，在产品责任案件中被侵权人除了有权依据侵权责任法第16条、第19条和第22条、第41条、第42条等条文的规定，请求财产损失赔偿、人身损害赔偿和 作为侵权人的缺陷产品之生产者或者销售者明知产品存在缺陷的主观要件。明知所表明的是侵权人对产品存在缺陷明确的、确定的知道这样一种主客观认知状态，不包括应知或者推 ...
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责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指 ，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由，拒绝支付 ...
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一、用人单位压工资合法吗 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就 监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。 按照《工资支付暂行规定》第 ...
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一、公司压员工一个月工资合法吗 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的， 监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。 按照《工资支付暂行规定》 ...
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理由。对于某一个体，这可能是事实，但在400多名被告无一应诉的事实面前，这样的理由仍未免苍白。看报道前半部分，我甚至想，是不是因为法庭邮寄 这种认识的错误显而易见。除非公司涉嫌违法犯罪，否则，即便事实是高利贷，超过国家法律规定的利息法律不保护，本金和合法利息学生也需要偿还。 我留了一个除非涉嫌违法犯罪 ...
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双方的子女，离婚后父母对子女仍有抚养教育的义务。该案二审承办法官卢丽介绍说，婚姻法第三十七条第二款规定关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在 承诺独自一人抚养子女，离婚后不久即以子女名义起诉主张抚养费，对待这样的情况，虽然我们要保障子女的合法权益，但也应严格审查，对离婚时承诺独自一人抚养子女 ...
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双方的子女，离婚后父母对子女仍有抚养教育的义务。该案二审承办法官卢丽介绍说，婚姻法第三十七条第二款规定关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在 承诺独自一人抚养子女，离婚后不久即以子女名义起诉主张抚养费，对待这样的情况，虽然我们要保障子女的合法权益，但也应严格审查，对离婚时承诺独自一人抚养子女 ...
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恢复劳动关系，这样的情况并不少见。但面对员工的复职请求，用人单位往往不同意。那员工辞职后就不能要求复职了吗?其实不然，一些特定情况下，员工是有权要求 撤销仲裁裁决，但被法院驳回。 点评：《职业病防治法》第五十五条第二款规定：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察 ...
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的判决是不是意味着任何企业名称被躺枪都不会侵权呢?否!根据反不正当竞争法的规定，经营者不得采用擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的 ，为了更好地保护相关权益，经营者可以注册商标或者变更企业名称。这样既可以享有商业声誉带来的实惠的同时，又可以进一步防止他人恶意攀附。 在企业名称或者字号已经 ...
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》中解释说：在实践中可能存在这样一种情形，即白天利用住所从事商品零售等经营活动，晚上做生活起居之用。根据解释的规定，如果犯罪分子在白天进入上述场所进行 性质的认知程度等方面综合认定，不能认为只要在家里偶尔或临时有交易行为就认定其丧失户的特征。例如行为人为了实施抢劫，以上门收废品为由入户，进而实施抢劫， ...
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