商品范围使用甲方的注册商标。nbspnbspnbspnbspnbsp八、注册商标标识的提供方式：nbspnbspnbspnbspnbsp十、商标使用许可合同提前终止的条件。nbspnbspnbsp；市场上流通的带有该商标的商品应在nbspnbspnbsp十二、违约责任： ...
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．因失去工资收入而获得的失业补偿金。nbsp在取得资格日期以前不论以何理由而终止工作的雇员将失去休假或带薪休假的资格。nbsp对雇员不应只给予带薪 款作出任何决定，公司应将这一决定及其原因通知工厂工会委员会主席。nbspａ．公司要求学徒通过课堂学习或函授形式完成有关的培训课程。公司将确定适合两种情况的 ...
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）被依法追究刑事责任的。6.nbspnbspnbsp有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》 合同的上一年月平均工资）。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、nbsp ...
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2000〕245号，以下简称245号文件）第12条规定，用人单位与职工终止斗解除劳动（聘用）合同或者工作关系后，未按规定及时转移失业人员档案的和1999年10月 和社会保障局将档案转移到其原户口所在地街道。在具体执行中，档案接收部门应要求迟转档案的单位就迟转原因、实际转出时间、迟转人员的社会保险费缴纳 ...
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责任就已开始。无特殊情况保险人一般不在被保险人投保的当时开始起保，如被保险人坚持要求投保时立即起保的，应认真了解情况，并在投保单与保险单上批明x年 如被保险人不履行保险条款规定的应尽各项义务，保险人从收到通知日起终止保险责任。 海上保险 海上保险合同的有效期间一般以航次或月、年为期间。以航次为期间的 ...
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由于市场不景气，企业经营状况每况愈下，企业未与赵某续签，双方准备届时终止劳动合同。赵某要求企业支付相当于2个月工资共4000元经济补偿金，企业不同意，由此 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项 ...
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是属于用人单位引起的，需用人单位支付经济补偿金的，用人单位通常应在合同解除或终止，办理离职手续之日一次性支付给劳动者，但若用人单位与劳动者就经济 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条之规定，对于要求用人单位支付经济补偿金的，劳动者申请劳动仲裁的时效的计算起点分两种情况： ...
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对造成其专利权无效或撤销在主观上不存在恶意，已经履行的专利实施许可合同或专利权转让合同应当同时终止，但不再追溯既往，转让方已经收取的专利使用费或者专利权转让费不再返还 方式一般有三种，分别为一次性总付，入门费加提成费或提成费，在约定提成费支付的情况下，受让方还应接受转让方查阅有关会计账目的合理要求。 ...
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。 (3)后合同义务是诚实信用原则派生的义务。诚实信用原则，要求民事活动的当事人具有诚实、守信、善意的心理状况，不损人利己，不规避法律，在民事活动中维持双方的利益平衡，以及当事人利益与社会利益的平衡。合同终止后，当事人应当履行哪些义务，并没有一定之规，依诚实信用原则应履行的义务，均应 ...
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由于市场不景气，企业经营状况每况愈下，企业未与赵某续签，双方准备届时终止劳动合同。赵某要求企业支付相当于2个月工资共4000元经济补偿金，企业不同意，由此 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项 ...
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