节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当 条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...
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过这样的一名女孩。记者立即对她进行了采访。今年1月6日中午1时许，左小姐上班时，刚进电梯就碰上一个矮矮的小女孩，小女孩长得挺可爱，“爆炸头”发型，扮相很 了，两人坐在门口聊了起来，突然，岳莉四肢冰凉，露出极不舒服的样子。左小姐再次劝她早点回家休息。“你可以送我下楼吗？”左小姐同意了，让她稍等，自己进去 ...
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工作时间综合计算，允许具体的某日（或某周）可以超过法定标准工作，但是仍然要坚持一定周期内总的工作时间及平均工作时间都不能违反法定的标准。 3、不定时 条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。 ②实行不定时工作制的职工，用人单位应采取适当的休息方式，确保职工的休息休假权利和生产。工作任务的 ...
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双方对劳动合同期限的约定在一年以上，最起码不少于两个月，否则被申请人只为申请人办理为期两个月的保险就可以了，何以办理长达一年的保险呢?要知道， 个小时，累计加班时间长达57个小时。休息日仍不休息，加班达19个休息日。 被申请人关于申请人平时工作八小时，多余的一个小时为洗手，换衣等工作准备时间的说法不能 ...
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当面质疑，在我的连环提问下，“讲师”也难自圆其说，旁边的随从以“讲师累了，需要休息”为由，推辞后离开。听说该“讲师”的月薪是7000元。我看到参加者们被分组由“经理” 收手吧，他还抱着幻想：整顿风暴没有那么快来吧，不会这么倒霉吧？想早点赚到钱。一个月后，那个小兄弟满脸忧郁地找到我--嗨，没有当时听老哥 ...
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与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已规定：集体合同草案应当 自己在该公司难于施展且潜力不大，收入也不高，加之男友相邀赴北京共谋发展，遂向公司提交了辞呈，表明将在一个月后离开公司。由于赵琳是公司的骨干 ...
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月经淋漓不断。 为什么女职工在月经期不能从事第 III 级体力劳动强度的劳动? 月经期，由于子宫内膜脱落后使子宫腔形成伤面，需要一个修复过程，在这个其间， 劳动或工作。 一般都应执行《女职工劳动保护规定》。对于女职工比较集中的企业，不安排从事夜班劳动确有困难的，请当地劳动部门批准，可以暂时放宽执行，但 ...
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，北京刘先生告诉亲友有人拉他参加汇才培训。他说，自己对这种做法非常反感。但一个月后，刘先生突然开始喋喋不休向亲友讲汇才，并四处拉人参加。虽然同样招致别人反感 表示可以不要事业，放弃休息，义务为汇才做义工。此外，学员王先生告诉记者，接触汇才四五天工夫，他就从腼腆拘禁变得充满激情，连他自己都不敢相信。学员 ...
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试营业’。”据了解，为了有充足的休息时间，刘师傅每天负责跑两个来回后，便将车子交给下一班，每个来回可以得到40元的报酬。“今天手气不好，都9时多了我第一趟还 ，车内的许多内饰已经破损。交谈中，记者获悉，刘师傅才开了不到一个月。“车子买没买保险，我也不是很清楚。”当记者问车子的安全问题时，刘师傅说。为了 ...
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，北京刘先生告诉亲友有人拉他参加汇才培训。他说，自己对这种做法非常反感。但一个月后，刘先生突然开始喋喋不休向亲友讲汇才，并四处拉人参加。虽然同样招致别人反感 表示可以不要事业，放弃休息，义务为汇才做义工。此外，学员王先生告诉记者，接触汇才四五天工夫，他就从腼腆拘禁变得充满激情，连他自己都不敢相信。学员 ...
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