问题，需要司法解释进一步明确。我们研究认为，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质， 不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法律、法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系是国家征缴 ...
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保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工 应承担的赔偿责任。 《劳动合同法》中有规定，若是用人单位没有按照规定为员工缴纳社保费用的，那么劳动者可以以此为由向单位提出辞职，但并不是说双方解除 ...
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非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报。］ ◆办事依据1、职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法［劳办发（1997）116号］；2、关于单位申请封存、更改职工个人养老保险帐户若干问题处理的通知［沪社保业一（1997）110号］。 ◆申办条件缴费人员因各种原因，暂时停止缴纳社会保险费。 ◆申请 ...
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劳动合同经济补偿。 周溪茜反驳说：虽然三家公司是独立经营，但法人是同一个人，而且鑫品品牌管理公司实际上是总公司，我们每个财务主管分别负责几个店铺和几个 当时她在鑫乘诚京城西郊店上班，工资标准为5000元，单位按3000元缴费基数缴纳社保，所以生育津贴存在差额。生育津贴发的是1.3万元，她本人没有拿到， ...
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年3月31日后退休的，缴费年限不足的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇。第二种是，2001 有雇工的个体工商户与之形成劳动关系的劳动者 （2）缴费主体及比例：由社保经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，按照不同 ...
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资源和社会保障局表示：若不是本地户籍人员，重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保；若是本地户籍人员，可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳 ： 一是男性不满50周岁、女性不满40周岁； 二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费)，不受上述年龄限制； 三是经县级以上党委组织部门、人力资源 ...
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资源和社会保障局表示：若不是本地户籍人员，重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保；若是本地户籍人员，可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳 ： 一是男性不满50周岁、女性不满40周岁； 二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费)，不受上述年龄限制； 三是经县级以上党委组织部门、人力资源 ...
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税负。 社保基金费改税是否会增加老百姓的负担?刘桓解释说，社保税只是将我国目前社保基金由收费改成了收税，对缴纳人没有影响，纳税人的负担不会增加，但是社保资金在管理 调查、稽核、征缴，这个过程就产生了行政工作的浪费，本来有一个人在干这个事，现在又找另一个人干这个事，就会多出一份行政开支，这笔钱是羊毛出 ...
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各种原因离开用人单位后，由用人单位及时向参保所在地区（县）社保经办机构申报，为其办理在本单位停止缴纳社会保险费的手续。 实际操作中，用人单位经常会把转出与 相关规定为其申报封存。而终止则是指因职工死亡或者出国定居，用人单位为其办理个人养老保险帐户终止的手续。 注意二 转出前先办理招退工 由于社保关系的 ...
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物业管理公司支付拖欠工资和解除劳动关系经济补偿金的请求，但对于其要求补缴社保费一项，因不属于劳动争议受案范围不予处理。 法官说法 《社会保险法 社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第83条规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险 ...
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