人员条例》以及深圳市有关规定所确定的仲裁受案范围为：①聘用制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议;②事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任 事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，因劳动关系而引起的劳动争议，属于劳动仲裁管辖。国家公务员与单位发生的人事争议包括处分、辞退、降职、免职、 ...
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保护，任何单位和个人不得侵犯。可在我国现行立法框架下，在城市房屋拆迁中，拆迁往往具有国家行政强制性，而被拆迁人对其房屋所有权却丧失了平等处分的权利，拆迁 和房屋的拆迁，上述案件逐年增加。这类案件时间跨度大，多发生在家庭内部人员或亲朋之间，双方往往互不让步，案件举证难，判决后上诉多。 （三）物业管理纠纷 ...
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，故应认定住房补贴系其生前应当取得。其次，住房补贴款不是肖某甲在工作期间的应得财产。住房补贴这项收入在重庆市产生于1999年7月1日后，肖某甲于 日开始实施，且该文件明确了住房发放的标准，符合条件的人员就应当得到住房补贴。重庆市巴南区制定的《重庆市巴南区机关事业单位住房补贴实施细则》规定区财政拨付住房 ...
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，故应认定住房补贴系其生前应当取得。其次，住房补贴款不是肖某甲在工作期间的应得财产。住房补贴这项收入在重庆市产生于1999年7月1日后，肖某甲于 日开始实施，且该文件明确了住房发放的标准，符合条件的人员就应当得到住房补贴。重庆市巴南区制定的《重庆市巴南区机关事业单位住房补贴实施细则》规定区财政拨付住房 ...
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教育创造条件。 第四十条从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。 国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习和培训提供条件和 相应的学业证书、学位证书； （四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼； （ ...
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教育创造条件。 第四十条从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。 国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习和培训提供条件和 相应的学业证书、学位证书； （四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼； （ ...
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补贴及福利费等；3.从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得；4.事业单位的领导干部、企业单位的负责人承包经营、承租经营所得。它还规定，各单位组织 法制平等的原则，也与现行《刑法》的规定严重脱节，造成法制的混乱。《刑法》中的“巨额财产来源不明罪”规定，国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额 ...
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制度。nbsp第二十三条各级人民政府、基层群众性自治组织和企业事业组织应当采取各种措施，开展扫除文盲的教育工作。nbsp第三十六条受教育者在入学、升学、就业 二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；nbsp（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益 ...
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执行。 二、追究行政责任。违法占地的行为人为机关法人、事业单位法人、国有企业、社会团体，或具有国家工作人员身份的人员的，对有关责任人还应当追究行政责任， 人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。具体处分应当按照《违反土地管理规定行为处分办法》（以下简称《办法》）的有关规定办理。该《办法》第十条规定： ...
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处罚。行政处分和行政处罚虽然同属行政责任的一种，但二者是不同的：第一，适用对象不同，行政处分只适用于国家工作人员，不适用于社会上一般的公民;而行政处 组织和行政机关依照法律、法规、规章的规定，在其法定权限内委托的组织。第四，执行不同。行政处分只能由国家机关和事业单位执行;而行政处罚则由行政机关执行，也 ...
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