本市上年度职工月平均工资。 伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。 第十九条 因工死亡待遇： （一）按月 定期调整制度。市劳动保障行政部门根据上一年本市职工平均工资增长率的一定比例，会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后执行。 第二十八条 属于本规定第三十 ...
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的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主 保险人无给付保险金的责任 风险：指不幸事故发生的可能性，它的发生与否不确定，什么时间发生也不确定，发生的结果怎样也不确定。 风险事故：指造成生命或 ...
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九条规定，企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资，由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠工资时间长短向劳动者支付赔偿金 就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。 * 在什么情况下，劳动者依法享受社会保险待遇？ 根据《劳动法》第七 ...
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是五险是法定的，而一金不是法定的。 五险一金的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3 ％划入个人帐户） 领取，是由设保登记部门来发放，比如养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了 ...
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四项、第五项规定的人员，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。 19、劳动争议调解仲裁法是从什么时间颁布实施的？ 《劳动争议调解 待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％ ...
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五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)， ，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办 ...
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具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人单位不缴纳社会保险，总结了三种。其一， 鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到 ...
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关系不是劳动关系，应当属于代理关系，应该归属于中介人范围。保险代理具有什么法律特征？保险代理有3个特征：1、保险代理人必须在保险人授权范围内从事保险 保险、住房公积金等等福利待遇。如果是劳动关系，用人部门必须为雇员办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。2、在劳动报酬方面。如果是代理关系，用人 ...
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，支付方式为。 解读：此约定颇有争议。第一，什么是婚外情各有各的看法;第二，什么是婚外情证据不好认定;第三，离婚的精神损害赔偿法律有 到过户更名手续的，双方同意在_________(离婚前或离婚后______日内)共同到有关部门办理过户更名手续。相关的手续费用二人均摊。 79.考虑到女方婚后多年从事 ...
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人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 人事管理便捷：人才派遣打破了人事 管理的传统方式，派遣单位用人，专业机构管人，免去办理各种琐碎的人员招聘、录用、签订劳动合同、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位 ...
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