商业信誉和管理能力; (3)具有良好的财务状况和经济实力。 其次，利用外资改组国有企业应当遵循下列原则： (1)遵守国家法律法规，保证国家经济安全。 (2)符合国家产业 职工的工资、未退还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择，对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同，对解除 ...
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的资产已折合成国有股，仅为股份有限公司全部股份的一部分，如果有股份有限公司承担原企业民事责任，必将损害其他股东的利益，也与公司法人享有独立财产权这一基本原则 评估范围，依据公平原则，股份有限公司得不到追偿的部分，由其与原企业的资产管理人分担;三是对于改制时保证债务已经实际发生(如债权人已向保证人主张过 ...
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稳定不仅仅体现在效率价值上，其对我国社会经济生活的影响将会更加深刻。企业改制中，确立稳定劳动关系这一原则，体现了中央政府关于完善市场经济体制要以人为本 必须依照法律的有关规定; 第二，裁减人员以及安置方案必须依照《劳动法》、《企业经济性裁员规定》的程序进行;劳动关系的解除、终止，必须向职工出具解除合同 ...
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，重点突出财务管理，在财务管理中突出成本费用管理。通过把握资金流向，对企业经济活动进行全过程的控制，增强经营管理人员资本经营、资金运行和预算管理的意识 和再就业工作。首先，要加快社会保障制度改革，建立完善社会保障体系，确保改制企业的下岗职工按时领取基本生活费。其次，要通过兴办三产、职业培训、推荐上岗、 ...
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决定产权归属和利润分配，是最容易引起争端的事项，要本着对法律、工作和企业负责的精神，依法审批，依法核定，从严掌握。 (2)依法审查登记材料。改制企业申请 的，要补充齐全并符合规定后再予以登记。 (3)依法适用登记法规和程序。根据企业实际，正确适用登记管理法规和程序，不具备改制为有限公司条件的，不能强行 ...
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即使合伙协议选择了执行合伙人也不得对抗善意第三人。连带责任大大强化了合伙企业的商业信用。如果合伙人中一旦出现害群之马，作为承担无限连带责任的法人合伙人的 人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷 ...
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子女入学等方面往往被提高收费标准，得到特别关照,这些情况的存在，使得一些民营企业的行为短期化，投资愿望严重弱化。 2、管理水平低下。 我国目前的许多民营 、人才机制不灵活。 大多数民营企业家都非常重视人力资源，但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机，其根本原因就在于企业家落后的资本 ...
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在企业面临种种棘手的 瓷器活面前必须手握 金刚钻，才能 游刃有余、手到病除，这就要求企业法律顾问必须坚持孜孜不倦地学习，有博大精深的法律知识、丰富的实践经验和良好的 企业办公室或审计监察部门功能交叉、定位不清的弊端。 四是要努力使自己成为全才 企业的产、供、销，人、财、物，任何一个环节都有法律规定。 ...
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法规被修改或者废止的; (二)因不可抗力致使集体合同部分或者全部条款不能履行的; (三)企业合并、分立、破产、解散等，使集体合同无法履行的; (四)双方约定的其他 仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第七章 法律责任 第二十九条 企业违反本条例第十四条第一款规定，不为职工协商代表支付工资的， ...
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使并购方对被并购方实施有效控制，保证并购战略意图如期实现。因此，并购企业必须不失时机地做好财务整合工作。 3、组织机构协同风险 组织机构的协同就是根据企业 可能因此而受到影响，从而导致组织协同风险的出现。 4、人力资源协同风险 在企业的生产要素中，最重要因素的不仅包括资金，还包括人力资本，人力资本由于 ...
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