创收任务，于是给单位执法人员也下达创收指标，且创收指标和个人奖金、福利及年终考核挂钩。这样政府、执法部门和执法人员之间就形成了一条经济关系链，政府、 的，但执法队伍中人员素质良莠不齐。某些执法机关和人员素质低、服务意识欠缺、依法行政意识淡薄、法制观念差、执法水平低下，业务能力差，违法乱纪现象严重，存在 ...
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创收任务，于是给单位执法人员也下达创收指标，且创收指标和个人奖金、福利及年终考核挂钩。这样政府、执法部门和执法人员之间就形成了一条经济关系链，政府、 的，但执法队伍中人员素质良莠不齐。某些执法机关和人员素质低、服务意识欠缺、依法行政意识淡薄、法制观念差、执法水平低下，业务能力差，违法乱纪现象严重，存在 ...
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创收任务，于是给单位执法人员也下达创收指标，且创收指标和个人奖金、福利及年终考核挂钩。这样政府、执法部门和执法人员之间就形成了一条经济关系链，政府、 的，但执法队伍中人员素质良莠不齐。某些执法机关和人员素质低、服务意识欠缺、依法行政意识淡薄、法制观念差、执法水平低下，业务能力差，违法乱纪现象严重，存在 ...
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和管理水平等的考核结果作出行政许可决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。 法律规定，公民特定资格的考试依法由行政机关或者行业组织实施 条件和程序转让。全国人大法律委员会有关负责人表示，这一规定十分必要。如果对行政许可转让不加严格限制，会给倒买倒卖许可证件等违法犯罪行为提供可乘之机，造成经济 ...
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执行后承担相应责任。法条的本意就是鼓励下级敢于抵制上级明显违法的指令，以达到依法行政之目的。 如果下级公务员敢于行使抗命权，他必须跨越二道障碍： 一是 内部责任，追究公务员纪律责任的主体是公务员的上级领导，表现为上级对下级的监督考核。从理论上讲，公务员的纪律责任是介于道义责任和法律责任之间的中间责任。 ...
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许可行为监督检查的日常工作，并依据有关规定组织对办理行政许可的工作人员定期进行执法考核。 第 1 页 第二章 监督检查内容 第四条市人民政府对以下设定 ，或在监督检查中违法收取费用、保证金、抵押金等金钱、财物或谋取利益的; 行政机关不依法履行监督检查职责，或监督检查不力，造成严重后果的; 其他违法实施 ...
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需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当审查申请材料反映的情况是否与法定的行政许可条件相一致。 第 6 页 实施实质审查，应当指派两名以上工作人员进行。 行政许可，应当根据考试成绩、考核结果、检验、检测、检疫结果作出行政许可决定的，从其规定。 第十七条 实施机关依法做出不予行政许可的决定的，应当出具《 ...
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需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当审查申请材料反映的情况是否与法定的行政许可条件相一致。 第 6 页 实施实质审查，应当指派两名以上工作人员进行。 行政许可，应当根据考试成绩、考核结果、检验、检测、检疫结果作出行政许可决定的，从其规定。 第十七条 实施机关依法做出不予行政许可的决定的，应当出具《 ...
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行政许可事项直接关系他人重大利益的，应当告知利害关系人，向该利害关系人送达《交通行政许可征求意见通知书》（见附件6）及相关材料（不包括涉及申请人商业秘密的 行政许可，应当根据考试成绩、考核结果、检验、检测、检疫结果作出行政许可决定的，从其规定。 第十七条 实施机关依法做出不予行政许可的决定的，应当出具 ...
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执行后承担相应责任。法条的本意就是鼓励下级敢于抵制上级明显违法的指令，以达到依法行政之目的。 如果下级公务员敢于行使抗命权，他必须跨越二道障碍： 一是 内部责任，追究公务员纪律责任的主体是公务员的上级领导，表现为上级对下级的监督考核。从理论上讲，公务员的纪律责任是介于道义责任和法律责任之间的中间责任。 ...
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