了3年，工资和养老保险等都是由子公司来办理。现在我被子公司辞退了，但是获得的经济补偿只算了3年，之前在集团公司的5年工龄都没有获得补偿，请问我 单独的法律人格体，但是因为集团公司与子公司在管理上及业务上的来往比较多，所以公司的员工到子公司工作的情况比较多见。 《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人 ...
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，双方之间属于平等主体的民事代理关系，不属于劳动关系。 28、多家关联公司交叉轮换使用劳动者，根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的，如何处理? 多家关联 月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿 ...
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并没有规定劳动者退休，劳动合同终止。劳动者退休但并没有依法享受基本养老保险待遇的，其劳动合同是否终止？按照劳动合同法的规定，劳动者退休并不必然导致劳动合同终止， 之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。 根据企业破产法的规定，用人单位一旦被依法宣告破产，就进入破产 ...
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社会保险种类上，城镇户口和农村户口有所区别，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老 公司为其缴纳了包括失业保险费在内的社会保险费。公司于2015年8月与王某解除劳动关系，并办理了社会保险账户减员手续，但未进行失业登记。 2016年 ...
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社会保险种类上，城镇户口和农村户口有所区别，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老 公司为其缴纳了包括失业保险费在内的社会保险费。公司于2015年8月与王某解除劳动关系，并办理了社会保险账户减员手续，但未进行失业登记。 2016年 ...
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年9月年满60周岁时办理了养老保险退休手续，自2012年10月起便享受养老保险待遇，而且李某已经获得了肇事方的民事赔偿，物业公司与李某之间仅存在劳务 该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括工伤保险 ...
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年9月年满60周岁时办理了养老保险退休手续，自2012年10月起便享受养老保险待遇，而且李某已经获得了肇事方的民事赔偿，物业公司与李某之间仅存在劳务 该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括工伤保险 ...
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你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢？司法实践中 ...
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被保险人死亡或者伤残为给付条件，只要提交相关证明即可。 如果这些保险的缴费期没有结束，就需要注意定期缴费。保险公司的缴费提醒等服务无法延伸到国外，被保险人可以委托国内的亲属定期缴费，或者每年缴费日把保费汇到保险公司账户上。养老险和两全保险有多种领取方式，如年领、一次性领取、每五年领等， ...
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被保险人死亡或者伤残为给付条件，只要提交相关证明即可。 如果这些保险的缴费期没有结束，就需要注意定期缴费。保险公司的缴费提醒等服务无法延伸到国外，被保险人可以委托国内的亲属定期缴费，或者每年缴费日把保费汇到保险公司账户上。养老险和两全保险有多种领取方式，如年领、一次性领取、每五年领等， ...
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