月与公司签定的劳动合同，期限2年。基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于 号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该 ...
//www.110.com/ziliao/article-777289.html -了解详情
月与公司签定的劳动合同，期限2年。基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于 号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
打电话到家里。来电人声称是华*公司人员，有关于康＊＊的急事找他的父母。康＊＊不解，于是向安全管理部总控中心员工求助热线求助。这是一起典型的诈骗未遂 年3月，在家人的帮助下，余童将原单位、射击场和唐晖告上了重庆市沙坪坝区人民法院，要求承担连带责任，赔偿医疗费、伤残费等经济损失和精神损失共计8万元。点评： ...
//www.110.com/ziliao/article-118571.html -了解详情
《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿？ 《工伤保险条例》第三十九条职工 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条： ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
的罚款。 2、民事赔偿责任。 首先，要赔养老金损失。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理 员工应配合缴纳社保作为其符合录用条件的标准之一。 对于新入职的员工，用人单位可以在员工手册或者入职通知书中列明这样一条录用条件：劳动者应在试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-576471.html -了解详情
为由，判决公司向漆晓东支付未签劳动合同二倍工资差额13500元。 员工入职未签合同 单位否认劳动关系 漆晓东今年46岁，是河南省濮阳市人。近年来，他一直在 不予支持。鉴于漆晓东已经实际为公司提供了劳动，故确认双方之间属劳动关系。 关于漆晓东的工资，法院要求公司提交漆晓东工作期间公司安装木门的单据，以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-723217.html -了解详情
，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(下称《规定》)第4条第1款的规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有 积蓄支付这笔医药费。随即，他想到了让公司替他申报工伤认定，可公司却一口拒绝了他的要求，理由是公司内部有食堂供员工使用，不需要吃外食，他的 ...
//www.110.com/ziliao/article-721375.html -了解详情
。仅凭原告为某个体户办理纳税事宜并不能认定原告与个体户之间存在劳动关系。被告关于原告与无锡天元茶叶经营部建立劳动关系的抗辩主张，法院不予采信。 本院还查明 单位应与劳动者签订书面劳动合同，并设置了双倍工资的惩罚性赔偿条款，但不少用人单位仍铤而走险，不愿与劳动者签订书面合同，并设置种种障碍混淆用工主体、 ...
//www.110.com/ziliao/article-712213.html -了解详情
该消费者打算以分期付款形式购买这辆车，首期付款（downpayment）为1500美元，关于余下的6000美元，从汽车销售商处取得消费信贷。汽车销售商通常向消费者提供若干 收机构只能同债务人的律师探讨受委托的案件。（3）如果债务人所服务的单位的雇主不允许在工作时间打此类电话，商账追收机构不得在债务人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-120112.html -了解详情
单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要赔偿 合同的任意解除权，这是劳动法赋予的权利，用人单位无权以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》[劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务