处工作。 2008年8月23日,袁某申请劳动仲裁,请求确认其与某公司之间存在劳动关系;裁决某公司因未与其签定劳动合同,应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日,劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系为由,裁决驳回袁某的仲裁请求。袁某不服仲裁裁决起诉至法院,诉请同仲裁申请。 ...
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人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认其与原告之间存在劳动关系,该委受理后于2015年12月14日作出仲裁裁决书,裁决:申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服,诉至法院,请求确认原、被告之间不存在劳动关系。原告提供了一份该公司与案 ...
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人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认其与原告之间存在劳动关系,该委受理后于2015年12月14日作出仲裁裁决书,裁决:申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服,诉至法院,请求确认原、被告之间不存在劳动关系。原告提供了一份该公司与案 ...
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吗。公司对辞退录音的真实性认可。 孙武申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 仲裁阶段,孙武提交请假录音,内容为:孙武:我想请个长假王某伟 的或连续旷工两个工作日。 仲裁委驳回了孙武要求赔偿金的请求。孙武不服,向法院起诉。 ▌一审判决 一审法院判决认定:《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定 ...
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。她当天办理了离职手续,随后申请劳动仲裁:要求枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服,到法院起诉。近日法院判决:枚谛企业管理 追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过 ...
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年6月份工资2700元、2013年7月份工资900元。原告公司不服向法院起诉,请求法院不支持被告的上述仲裁裁决。另查明,被告2012年的工资2400元∕月、 因此,《招工表》不应视为原、被告双方签订的书面劳动合同。被告于2013年7月11日写劳动仲裁申请书并向仲裁委申请仲裁,故应当确认双方于2013年 ...
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。她当天办理了离职手续,随后申请劳动仲裁:要求枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服,到法院起诉。近日法院判决:枚谛企业管理 追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过 ...
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的事实表示异议。 以上事实,有原、被告的庭审陈述及证人证言、深圳市劳动仲裁委员会卷宗材料、庭审笔录等为证。 本院认为,原告起诉要求被告支付拖欠的工资及经济 诉讼请求。 案件诉讼费每案人民币50元,共计人民币300元,由原告各自负担。 如不服本判决,可于判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状及副本一 ...
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。2016年5月,仲裁委作出裁决:对申请人的请求不予支持。嵇晓凤不服裁决,以同一诉请向法院起诉。长宁法院审理后作出判决:驳回嵇晓凤的诉讼请求。 ■法官释案 兴佳公司对此并不知情,朱玲自设公司私自与兴佳公司供应商交易获利的行为就此败露。 在劳动仲裁和法庭审理中,朱玲为自己的行为进行辩解。朱玲称,2014 ...
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,申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,获得支持。公司不服,提起上诉,市中院二审昨日判决,驳回该公司上诉请求。 点击查看高清原图 合同法》规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位支付赔偿金,人民法院应予支持;但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 针对本案, ...
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