仲裁协议，据此，你向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。 （二）有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁，是想解决什么问题，保护自己的 仲裁委员会受理国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的经济合同纠纷和财产权益纠纷。劳动争议、行政争议等则不属于武汉仲裁委员会的受案范围。 当事人向武汉仲裁 ...
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仲裁协议，据此，你向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。 （二）有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁，是想解决什么问题，保护自己的 仲裁委员会受理国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的经济合同纠纷和财产权益纠纷。劳动争议、行政争议等则不属于武汉仲裁委员会的受案范围。 当事人向武汉仲裁 ...
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仲裁协议，据此，你向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。 （二）有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁，是想解决什么问题，保护自己的 仲裁委员会受理国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的经济合同纠纷和财产权益纠纷。劳动争议、行政争议等则不属于武汉仲裁委员会的受案范围。 当事人向武汉仲裁 ...
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仲裁协议，据此，你向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。 （二）有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁，是想解决什么问题，保护自己的 仲裁委员会受理国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的经济合同纠纷和财产权益纠纷。劳动争议、行政争议等则不属于武汉仲裁委员会的受案范围。 当事人向武汉仲裁 ...
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工资。综合以上情形及相关法律规定，该厂的种种做法都是不合法的，因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关规定一、婚假男年满 医疗费补贴必须同时具备本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育这三个条件，并且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产 ...
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了仲裁协议，据此，你向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。（二）有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁，是想解决什么问题，保护自己的什么 仲裁委员会受理国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的经济合同纠纷和财产权益纠纷。劳动争议、行政争议等则不属于武汉仲裁委员会的受案范围。当事人向武汉仲裁 ...
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，怎么一个信托法里面没有信托业，没有信托公司，信托公司怎么设立，怎么来管，什么条件都没有，这算什么法啊？提了一大堆的意见，所以现在又把两个凑起来。 用信托的方法来构架职工持股会？信托关系是合同关系、契约关系，不是法人，不需要法人，那么通过契约关系能否搞一个职工持股会呢？当然，这里面就比较复杂了：怎么样 ...
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赔偿。而认定工伤的前提是他与公司之间存在劳动关系，老板不承认他是员工的目的正是为了规避此事。 无奈，他向仲裁机构提出申请，请求确认2014年2月28日 工人受伤，请周女士帮忙送到医院。由于周女士乘坐999救护车先到医院，院方称需要立即治疗，周女士与周先生电话沟通后先行垫付了住院押金。 对于支付工资一事 ...
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内，企业可以随时随意辞退员工。实际上，这种认识是不对的，是对试用期的误解。《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 ，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法 ...
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劳动者加付赔偿金。 从以上条件可知，劳动合同解除或者终止后，用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者不能直接申请仲裁或起诉要求用人单位按 行政救济途径主张该权利。 一般情况下，若是由有人单位主动提出解除劳动合同的话，那么需要按照规定向员工支付经济补偿金。但要是用人单位开除员工并不符合法定或 ...
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