）其他可能导致证据灭失的情形的。 采取证据登记保存措施的程序： （一）劳动保障监察机构根据本规定第二十七条的规定，提出证据登记保存申请，报劳动 由劳动保障监察员注明情况； （三）采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时做出处理决定，期限届满后应当解除证据登记保存措施。在证据登记保存期内 ...
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劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。 第 赔偿办法（劳部发[1995]223号）的有关规定处理。如果劳动者向劳动监察机关举报，劳动监察机关应依据《劳动法》、《违反行政处罚办法（劳部发[1994 ...
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应当以所属行政机关的名义作出行政处罚决定。 第九条 劳动行政部门设立的属于事业组织的劳动监察机构经劳动行政部门的依法委托，有权以所属行政机关的名义作出 事业组织或者其他组织实施行政处罚。 第十四条 未经法律、法规授权或未经劳动行政部门依据法律、法规、规章委托的事业组织或者其他组织不得实施行政处罚。 第 ...
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（劳动仲裁科，谈话室，仲裁庭） 五楼行政执法受理服务中心：受理劳动监察举报、投诉和劳动仲裁立案；撤诉及案件退费（持仲裁裁决书原件以及仲裁费收费凭据） 受理。 4 申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确 ...
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在家庭作坊推行劳动合同，实际操作中存在许多问题。安吉县劳动监察大队统计资料表明，2004年至2007年3年间，家庭工厂的劳动合同违规和劳资纠纷较多，举报投诉案件呈逐年增多趋势，该县累计检查纠正家庭工厂违规劳动合同占全部鉴证合同数的3.3%. 家庭作坊规模小，一般包括老板及家人不超过四五 ...
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公司不给员工签合同，劳动者怎么维权： 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： （一）工作内容的证据，如电子 劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。 可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。 对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼 ...
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《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况，进行调查取证，然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政 因案情复杂不能结案的，经上级领导批准后可延长30日。 3、经了解属于劳动争议的，当事人申请由区劳动仲裁委员会执行立案、开庭、裁决程序。裁决劳动 ...
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遵守国家工作时间和休息休假规定的情况； 8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况； 9、遵守职业技能开发规定的情况； 10、职业 权益的情况； 12、法律、法规、规章规定的其他事项。 矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。...
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合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二 标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 第七十五条 县级以上地方人民政府 ...
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劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十 标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 第七十五条县级以上地方人民政府 ...
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