。具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30 ...
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。具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30 ...
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。具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30 ...
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。具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30 ...
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支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月 确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 ...
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，将个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。 （6）养老保险金的数额：劳动者的退休金数额=基础养老金+个人账户养老金基础 保险费用。 （3）工伤保险待遇：发生工伤后，劳动者应当享受的工伤待遇，根据《工伤保险条例》和《北京市实施工伤条例办法》规定的待遇执行。 2、 ...
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指女职工生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫生育的。 七、《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的 生育保险支付范围。 十三、职工生育、实施计划生育手术执行本市基本医疗保险规定的定点医疗机构就医办法，就医时应当出示《北京市医疗保险手册》。 十四、职工在市计划生育 ...
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有明确的法律保护您的权利 1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，对因公负伤人员和职业病 特点，有保障生活和促进就业双重功能，此外还有抑制和预防失业的作用。 《失业保险条例》（国务院令第258号）第十六条规定，城镇企业事业单位应及时为 ...
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★应对措施：杨律师提醒求职者，在应聘成功后一定要坚持签订劳动合同。《北京市人才市场管理条例》规定：“用人单位在招聘人才时必须如实公布拟招聘人才的岗位、数量、 一金(五险：养老、失业、生育、工伤、医疗；一金：住房公积金)一个也没有的处境中。尽管从1995年有劳动法开始实施，国家就明确要求用人单位和劳动者 ...
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