上下班途中车祸算工伤工伤保险费全由单位掏《工伤保险条例》将自2004年1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照这个条例的规定执行。??《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 ...
//www.110.com/ziliao/article-109038.html -了解详情
保险待遇水平。十二、从业人员发生事故伤害，用人单位不申请工伤认定怎么办？答：如果用人单位没有按照规定为从业人员提出工伤认定申请的，发生事故伤害的从业人员或者其 保障局同意，申请时限可以适当延长。十四、上下班途中遇车祸能算工伤吗？答：《上海市工伤保险实施办法》7月1日起将正式施行。上下班途中、工作期间、 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
虽然是在下班途中发生的交通事故，但他已超过退休年龄，双方只是劳务关系，所以单位不应该承担工伤赔偿责任。 社会保险行政部门认为，根据有关规定，赵某达到法定退休年龄后未享受养老保险待遇，继续在原用人单位工作，在其下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤，享受工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-723177.html -了解详情
第 1 页 去年8月3日，袁勇所在单位向成都市劳动和社会保障局提出对袁勇的工伤认定申请。 算不算工伤? 劳动部门两次认定两次撤销 劳动部门受理后， 日，成都市劳动和社会保障局再次作出决定，称2008年11月21日作出的撤销工伤认定的决定，因引用法律法规不当，决定予以撤销。见劳动部门最终还是认定自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776575.html -了解详情
属于工伤。 去年8月3日，袁勇所在单位向成都市劳动和社会保障局提出对袁勇的工伤认定申请。 算不算工伤? 劳动部门两次认定两次撤销 劳动部门受理后，经 日，成都市劳动和社会保障局再次作出决定，称2008年11月21日作出的撤销工伤认定的决定，因引用法律法规不当，决定予以撤销。见劳动部门最终还是认定自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204410.html -了解详情
上下班遇车祸算工伤由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况 负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情况不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的； ...
//www.110.com/ziliao/article-109390.html -了解详情
问：高温下工作中暑，是否算工伤？有何具体规定？ 答：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤 认定，享受工伤待遇。 机构可通过常 规监察、专项监察和举报专查等方式依法进行检查监督。 问：如单位不给高温补贴，职工可以通过哪些方式为自己维权？ 答： 《关于发布山西省高温津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-247234.html -了解详情
产生分歧。 经调查，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。按照此条规定，劳动者在辞职的时候，应当预留三十日的 提交辞职后，给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后，职工已经不是单位人员，不应当认定工伤，其实不然。职工在离职日的上下班途中 ...
//www.110.com/ziliao/article-723181.html -了解详情
被狗咬伤; 第二类，职工在上班期间被无主野狗咬伤; 第三类，职工在上班期间单位的狗咬伤; 第四类，职工在上班期间被有主狗咬伤; 第五类，职工 排斥在工伤认定范围之外，但也并非任何情况下的动物伤害都可算工伤。因为法律只是概括性的原则规定，不可能穷尽各种情形，需要我们本着以人为本的精神，具体情况具体分析， ...
//www.110.com/ziliao/article-721589.html -了解详情
时致该手指严重受伤，急需截肢。然而工厂经理却称这个指头是多余的，不算工伤。李仁琴申请工伤鉴定的文件也被经理以格式不对为由拒绝签字。她表示，这只多余手指的 在事故之日起一年内提出申请，所以不需要非经理签字不可。此外，单位经理的理由纯属扯淡，连基本的常识都没有，如果这样不算工伤，那直接把他一个耳朵割下来算 ...
//www.110.com/ziliao/article-859565.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务