一、劳动合同中的违约金 一个颇受争议的话题 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律所规定的，一方违约时向对方支付一定数量的货币，是合同法中违约责任的一 规定的赔偿办法》承担赔偿责任。此后，各地为了适应劳动力市场的发展，也陆续制定了相应的劳动法规或规章对违约金问题予以规范。如2002年5月1日起实施的《 ...
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一、结合违约金问题，对《劳动合同法》第九十七条的理解： 1.首先明确，在《劳动合同法》施行前，没有用人单位收取劳动者违约金合法性的法规规定。 2. ，并在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 3.负有保密义务的劳动者违反竞业限制的约定。 以上3项缺一不可。 三、你在劳动合同期内辞职不用支付违约金， ...
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一、问题的提出 合同是私法自治的工具，合同法的目的便在于实现由允诺产生的合理预期。[1]一个有效 的合同在当事人之间有相当于法律的效力，法律通过赋予 基于公平的考虑，因为在违约方采取补救措施以后，守约方的损失可能明显低于约定的违约金的数额。 （二）继续履行与赔偿损失 英美法系中，违约责任以损害赔偿为 ...
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合同法及其实施条例为一体的统一合同法草案正处在修改完善阶段，其中面临许多有待进一步研究探讨的问题。违约金作为一种传统的制度，不仅关系到合同担保制度和合同责任 责任及其比较研究》，中国人民大学出版社1997年版，第316页。） 如果认为违约金是担保形式或具有担保属性，势必导致：（1）只要有违约出现就应当 ...
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一、问题的提出 合同是私法自治的工具，合同法的目的便在于实现由允诺产生的合理预期。[1]一个有效 的合同在当事人之间有相当于法律的效力，法律通过赋予 基于公平的考虑，因为在违约方采取补救措施以后，守约方的损失可能明显低于约定的违约金的数额。 （二）继续履行与赔偿损失 英美法系中，违约责任以损害赔偿为 ...
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一、问题的提出 合同是私法自治的工具，合同法的目的便在于实现由允诺产生的合理预期。[1]一个有效 的合同在当事人之间有相当于法律的效力，法律通过赋予 基于公平的考虑，因为在违约方采取补救措施以后，守约方的损失可能明显低于约定的违约金的数额。 （二）继续履行与赔偿损失 英美法系中，违约责任以损害赔偿为 ...
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约定的滞纳金性质怎么认定？它是指真实意义上的滞纳金，还是指违约金，或者是指拖欠货款的逾期利息？要弄清楚这个问题，先得从理论上搞清楚滞纳金、违约金、利息 适当减少。至于何为过分高于，《合同法司法解释二》第29条规定：当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款 ...
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还是指违约金，或者是指拖欠货款的逾期利息?要弄清楚这个问题，先得从理论上搞清楚滞纳金、违约金、利息三者的意思和关系，然后再从双方当事人订立合同和履行合同 适当减少。至于何为过分高于，《合同法司法解释二》第29条规定：当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款 ...
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一、结合违约金问题，对《劳动合同法》第九十七条的理解： 1.首先明确，在《劳动合同法》施行前，没有用人单位收取劳动者违约金合法性的法规规定。 2. ，并在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 3.负有保密义务的劳动者违反竞业限制的约定。 以上3项缺一不可。 三、你在劳动合同期内辞职不用支付违约金， ...
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一、问题的提出 合同是私法自治的工具，合同法的目的便在于实现由允诺产生的合理预期。[1]一个有效 的合同在当事人之间有相当于法律的效力，法律通过赋予 基于公平的考虑，因为在违约方采取补救措施以后，守约方的损失可能明显低于约定的违约金的数额。 （二）继续履行与赔偿损失 英美法系中，违约责任以损害赔偿为 ...
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