一公司发现本公司职员A在外成立了一家同类性质的公司，并使用了本公司大部分资料、信息。A应承担何种法律责任，公司如要追究A的责任应做哪些准备工作？ 应当承担损害赔偿责任。如果公司要通过法律途径来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。 3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则 ...
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的行为，如到业务公司洽谈业务、签订合同等行为;与用人单位业务有间接联系的行为是指外出职工围绕用人单位业务行为而实施与之关联的行为，如为洽谈业务准备资料、安排用餐等。 (3)外出职工受伤与实施履行职务的行为具有因果关系。工伤认定主要的标准在于工作过程和工作原因，其中又以工作原因为核心，即劳动者所受伤害 ...
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张某因为泄露了公司的客户资料二恶被公司解聘，而张某在公司的基本养老保险费已经缴费5年了。张某认为，公司要解除与他签订的 ...
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张某因为泄露了公司的客户资料二恶被公司解聘，而张某在公司的基本养老保险费已经缴费5年了。张某认为，公司要解除与他签订的劳动 ...
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每天打印一些文件。虽然收入不错，但我总觉得还没充分发挥出自己的才能。”王军说，为能找到更适合自己的工作，他悄悄地在一些招聘网站上公布了自己的详细资料。从那之后，王军经常接到一些招聘电话，但因为条件不适合，他全都拒绝了。2005年4月的一天，王军接到一个来自广州的电话，对方是一个声音甜美的女性。“我 ...
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骗子骗术办案民警表示，王文的行骗手段非常“专业”，利用假身份证和假名做掩护，冒充银行信贷科工作人员，以办理贷款手续为由行骗。假冒的银行工作人员证件、资料以及手续等一应俱全，一般人难以识破。所以一些单位如果遇到以银行工作人员为名上门谈业务的情况，首先应该向银行方面进行身份确认，其次不要随便给人钱财或 ...
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关于股份回购的“目的限制”、“财源限制”、“数量限制”、“程序限制”、“价格限制”等的资料[①]已经相当丰富，本文将资本维持原则下的子规则—公司取得自己股份问题—限缩 条、1992年《欧盟第二公司法指令》第19条。作为例外的允许，大多基于员工认股、或推行认股期权的考虑。尽管存在种种的弊端，人们渐渐发现 ...
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员工行走在广州市北京路步行街上,马路边的众多推销人员不断向其递来传单或宣传资料；某员工出于礼貌便接了几张传单，但当其拿着那几张传单数分钟 抢劫未遂事件，一些图谋不轨的不法分子向路人发放预先喷上类似以上麻醉性药物的传单或宣传资料，然后锁定一些目标(特别是女性)，紧随其后，一旦药物发挥作用，不法分子便伺机 ...
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晋升等工作中，有隐瞒、舞弊、歪曲事实真相或弄虚作假等行为的，公司可以给予员工相应处理。原告作为一名乘务长，其冒用旅客身份更改航班考核分数的行为，有违基本 、租赁双方身份证复印件、房产证复印件、房景照片以及房东、租户、租房顾问三方合影等资料上传到公司OA系统中，公司根据该系统记录的数据进行考核。庭审中， ...
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的约定无效。 同时，根据《合同法》及相关司法解释，违约金高于企业损失130%的，员工可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高，请求降低。 3、进行工作交接，并拿到 跳槽时，没及时交接工作，造成企业损失的时候，容易承担赔偿责任，又或者员工返还资料或财物的同时，没有让企业签收回执，如碰到企业恶意打击报复，主张员工 ...
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