规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 2、申报材料 (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证( ...
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身份关系的重要民事法律行为，不仅涉及当事人的切身利益，而且关系到社会利益和国家计划生育政策的实施。因此，我国《收养法》以有利于被收养的未成年人的抚养、 的，应当办理公证。此外，为了严格规范收养弃婴的行为，防止借收养名义规避计划生育法律法规的行为，对于收养查找不到生父母的弃婴和儿童，民政部门应当在办理 ...
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身份关系的重要民事法律行为，不仅涉及当事人的切身利益，而且关系到社会利益和国家计划生育政策的实施。因此，我国《收养法》以有利于被收养的未成年人的抚养、 的，应当办理公证。此外，为了严格规范收养弃婴的行为，防止借收养名义规避计划生育法律法规的行为，对于收养查找不到生父母的弃婴和儿童，民政部门应当在办理 ...
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产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 1. 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10 ...
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(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。 相关知识： 如何申请生育保险待遇 女职工怀孕后90日内应向用人单位提交本人生育卡(证)、围产保健 ...
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和哺乳为由解除劳动合同；如果女职工在三期内严重违反劳动纪律或者触犯刑律，按照国家有关规定，达到开除，除名、辞退条件的，用人单位可以依法予以开除、除名、 ，虽然酒店与C某签订的劳动合同已到期，但是C某怀孕、生育符合国家计划生育政策，根据国家法律规定，合同期应该延长至哺乳期满。 二、解除劳动合同有补偿吗1 ...
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对工友们说。 《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位参加生育保险并为该职工连续足额缴费1年以上的 计划生育手术发生的医疗费用;(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第12条规定：女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满 ...
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较早，现在十分普遍，老年人与子女同住的只占10-30%，而发展中国家达到60-70%.美国第二次世界大战 前，52%的老年人与子女同住，到80年代， 在许多地区已经成为一 种时尚。迁入新住宅往往成为代际之间分离的契机。 我国实行计划生育政策已20多年，二、三十年后，随着独生子女逐渐进入中年，他们的父母 ...
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较早，现在十分普遍，老年人与子女同住的只占10-30%，而发展中国家达到60-70%.美国第二次世界大战 前，52%的老年人与子女同住，到80年代， 在许多地区已经成为一 种时尚。迁入新住宅往往成为代际之间分离的契机。 我国实行计划生育政策已20多年，二、三十年后，随着独生子女逐渐进入中年，他们的父母 ...
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1、领取生育保险待遇的条件。参加生育保险并符合国家计划生育政策规定生育或流产的可享受生育保险待遇。 2、生育保险待遇的申领。生育保险如何报销需 在职工产假结束回到工作岗位后到区保险处申报生育保险待遇，申报时应提供《计划生育服务手册》(手册中应有编号)原件、复印件，婴儿出生医学证明原件、复印件及医疗费 ...
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