，得到了好处，必然改制要遭到其抵制。对企业管理者唯有提高其素质，不适应现代企业管理要求的，只能淘汰，否则，企业重组后也会出现换汤不换药。对企业主管 披露信息，如何披露，法无规定，笔者认为同样必要，建议在制定国有企业改建为公司的实施步骤和具体办法时加以规定。因为在重组实务中，封闭操作，不利于资产更有效 ...
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有的企业在破产前进行资产转移，让破产企业成为空壳;有的在破产前变更企业性质，把国有企业变成集体企业，逃避国有资产管理部门的监督。央行6月公布的报告中 债务追偿制造了障碍。还有的地方由政府领导出面召开债权人会议，商讨解决债务的办法，但商讨的结果往往只是抵偿金融机构的一小部分债权，其余部分则要求金融机构 ...
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企业技术进步和产业升级。 (5)坚持公开、公平、公正、诚实信用的原则，防止国有资产流失，不得逃废、悬空银行及其他债权人的债权，不得损害职工的合法权益， )企业改组前，国有产权持有人应当组织被改组企业进行资产清查、产权界定、债权债务清理，聘请具有资格的中介机构进行财务审计，按照《国有资产评估管理办法》、 ...
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，企业未来收益或许是由别人分享，那么你肯定追求眼前利益。所以，国有企业的领导人充其量只有种草的积极性，而不会有栽树的积极性。你栽树，别人乘凉， 形象，因为他希望吸引到优秀的员工。类似地，法律只能处理医疗责任事故，但没有办法解决医生的服务态度问题，服务态度只能由信誉来保证。□□上面分析意味着，不当的法律 ...
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国有重点金融机构和省、自治区、直辖市人民政府派出监事会的国有企业，应当依法定期向监事会提供财务会计报告。 第三十三条有关部门或者机构依照法律、行政法规或者国务院的 说明下列事项： （一）反映与职工利益密切相关的信息，包括：管理费用的构成情况，企业管理人员工资、福利和职工工资、福利费用的发放、使用和结余 ...
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干预企业的经营，有时为了地方或某些利益，要求破产或不破产，国有企业的领导与职工对企业的破产有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不 和协调性，使法律作为一个体系发挥出最大的社会规范作用。 1、建全破产管理人和检查人制度。我国现行破产法规定清算组由人民法院从上级主管部门、政府财政部门等有关 ...
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限制竞争，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益，不得导致国有资产流失。第四条外国投资者并购境内企业，应符合中国法律、行政法规和规章对投资者资格的要求 还应根据《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》，向国务院证券监督管理机构办理相关手续。第七条外国投资者并购境内企业所涉及的各方当事人应当按照中国税法 ...
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取得企业法律顾问执业资格五年后第一次申请注册者，须经注册管理机关进行有关业务知识考核合格。 4、企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月内， 、三资企业工作，工作关系不稳定，不方便参加培训注册; 3、跳槽其它国有企业，但一直没有办法注册变更手续，所以也没有参加培训注册; 4、通过了司法考试，认为 ...
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部分资产无偿量化为集体股、个人股;二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业 ，培育新的经济增长点，不断提高企业经济效益。 (三)、切实加强企业管理，建立以财务管理中心，以资金管理为重点的企业管理机制，企业改制后，必须根据现代企业 ...
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法人成为普通合伙人方面迈出了实质性的一步，但为了防止公共风险，同时规定国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。这是一 ，合伙人之间较易发生纠纷。 4、财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。 ...
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