转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。 4、劳动就业服务企业从业人员总数包括在该企业工作 的各类人员，含聘用的 一日起执行，凡是属于原优惠政策延续的，享受优惠政策企业的减免税期限应连续计算。 三、在以上优惠政策规定的减免幅度和期限内，省级税务机关（分局、地方 ...
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转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。4、劳动就业服务企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工 一日起执行，凡是属于原优惠政策延续的，享受优惠政策企业的减免税期限应连续计算。三、在以上优惠政策规定的减免幅度和期限内，省级税务机关（分局、地方 ...
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省政府苏政了[1989]24号规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排从事高空、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其他工作，或 幼儿单位应设托儿所。 国务院《女职工劳动保护规定》对集体企业、事业单位应否执行? 答：应执行《规定》。《规定》中的企业系指我国境内国有、集体企业 ...
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无论如何，这两句话倒也高度浓缩慨括了我最近十年的商海沉浮和人生历程。大学毕业后，我便被分配在湘潭市无线电二厂工作，专业对口，我学的是无线电技术， 空前澎涨，彩电多，维修人员少，于是乎，各种“彩电维修培训班”应运而生，主办人都毫无例外地找到了我，因为我既有理论，又能动手，是他们心目中的培训教授首选。这就 ...
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企业、私有企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业、其他企业和行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他组织。本标准所称个人是指个体经营者及其他 即标准罚款数额=不缴、未缴、少缴应纳税额ⅹ处罚倍数。 第二十八条 对主管税务机关及其工作人员擅自违反本标准作出税务行政行为，依据《南通市地方税务局税收执法 ...
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企业、私有企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业、其他企业和行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他组织。本标准所称个人是指个体经营者及其他 即标准罚款数额=不缴、未缴、少缴应纳税额ⅹ处罚倍数。 第二十八条 对主管税务机关及其工作人员擅自违反本标准作出税务行政行为，依据《南通市地方税务局税收执法 ...
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月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定： 第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的 一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。 第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。 第四条不得在女职工怀孕期、产期、 ...
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四周岁，每月领取不少于十元的奖励费，奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金 劳基法第五十条仅规定分娩产假八星期，以及妊娠三个月以上流产者，产假四星期二种。但在今年施行的两性工作平等法中，则增列了妊娠二个月以上未满三 ...
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月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定：第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的 境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。第四条不得在女职工怀孕期、产期、 ...
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月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定：“第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的 境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。第四条不得在女职工怀孕期、产期、 ...
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