较差,按照国家劳动和社会保障部的要求，从今年下半年起，本市将给接受创业培训的人员上诚信教育课。笔者昨天从本市劳动部门了解到，为了给本市下岗失业人员提供 扶持，去年3月至今，本市中小企业信用担保中心会同金融单位已累计发放1200多笔小额担保贷款，绝大多数贷款者都能按照当初合同的约定，按时还本付息，但是也 ...
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的标准条件和工资福利待遇等，劳务派遣部门通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并 ，是职业病以外的其他病症。②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 ...
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板科研楼、综合楼、培训中心及1#2#车间工程》竣工资料整理的请示原件（显示张某愿意为工程竣工资料的整理移交工作支付费用）、建设工程施工合同及申请复印件（ 张某与中扶公司的关系应认定为挂靠关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》将挂靠经营界定为挂靠方未取得建筑施工企业资质 ...
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板科研楼、综合楼、培训中心及1#2#车间工程》竣工资料整理的请示原件(显示张某愿意为工程竣工资料的整理移交工作支付费用)、建设工程施工合同及申请复印件(显示在 某与中扶公司的关系应认定为挂靠关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》将挂靠经营界定为挂靠方未取得建筑施工企业 ...
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工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般 标准和劳动保护等项内容外，还规定了录用、调动和辞退职工的程序、技术培训、休假期限、辞退补助金、养老金和抚恤金的支付条件以及工人组织的权利和工人参加企业 ...
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劳动合同的约束，不少用人单位试图逃避与职工签订无固定期限合同而埋下法律隐患。对此，中国四达调解援助中心王世玉律师建议，无固定期限劳动管理应侧重在员工的 能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的)、第二项(劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能工作的)规定的情形，续订劳动合同的。 ...
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工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般 标准和劳动保护等项内容外，还规定了录用、调动和辞退职工的程序、技术培训、休假期限、辞退补助金、养老金和抚恤金的支付条件以及工人组织的权利和工人参加企业 ...
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是深入商贸等重点“三角债”行业宣传法律，使企业懂得依法管理经济的重要性和不履行合同应承担的法律责任，并学会运用法律手段维护本企业的合法权益[1][2][3]下 上先进的信用管理技术，来解决长期困扰我国经济生活的老大难问题。国家经贸委培训中心的专家们认为，现代市场经济本质上是信用经济，信用销售已成为商客 ...
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显眼位置写着某名牌大学的名字，而在不引人注意的角落里写着分校或某培训中心等。●相关提醒：事实上，这些学校和名校的所谓联系并不像家长学生希望的那样 14日报道，河北省石家庄市的某高校为了保证较高的就业率，竟然要求毕业生签订假就业合同。●相关提醒：就业率在一定程度上是反映一个学校实力的指标，也是很多学生在 ...
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这条信息甚至在工商局网站上能免费查到，而且这个研究中心的营业范围，是计算机软件开发，与所谓的状元研究、家庭教育培训、图书销售毫无关系。然而徐威一直在使用这块已经 了两家公司的名字，一家是挂着招牌的华夏智汇公司，另一家是在卖书合同上出现的东方彗星公司。在北京市工商局记者了解到，这两家公司是同一个老板，而 ...
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