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应当办理人身意外伤害保险,并支付保险费。施工单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第十五 检测合格并报当地建筑工程安全监督机构备案后方可使用。第二十三条施工作业人员应当自觉遵守保障安全生产的各项制度,接受安全生产培训。从事电工、登高作业、金属 ...
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才能依法向法院提起诉讼。实践中,大部分劳动争议纠纷可在仲裁阶段得以解决,仲裁机构依法出具的裁决或仲裁调解书亦可以申请法院强制执行。 劳务关系双方发生争议,属于 ,则应注意留存相应证据。 如实践中,劳务工作者无法与接受劳务方签订书面协议,则劳务工作者应注重留存相应证据。基于谁主张、谁举证的原则,劳务合同 ...
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基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。nbsp第一条职工除下述各款的人员均为工会会员:nbsp2.从事劳动、人事、培训以及福利工作部门的主任和 谈判为对象的事项。nbsp1.有关经营方针。nbsp3.有关调整撤销公司重要机构的事项。nbsp审议事项如下:nbsp2.有关因事业所新设或撤销等经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立 。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 由于相当一部分劳动者和用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -了解详情
的职能调整 (一)划入的职能 1.承办参加国际著作权的双边或多边条约、协议的谈判、签约的有关工作。? 2.根据《中华人民共和国行政处罚法》,增加行政 。? 2.参与著作权的双边或多边条约、协议的谈判、签约,承办国际著作权机构举办的国际会议、研讨会、出国专业考察和专业培训。? 3.组织或参与组织与外国和 ...
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矿山事故。 第三十条矿山企业应当根据需要,设置安全机构或者配备专职安全工作人员。专职安全工作人员应当经过培训,具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验,能 外,还应当与邻近的有专业的救护和医疗急救组织的矿山企业签订救护和急救协议,或者与邻近的矿山企业联合建立专业救护和医疗急救组织。 矿山救护和医疗急救 ...
//www.110.com/ziliao/article-752607.html -了解详情
详细约定,才能起到规范用工、防范风险的作用。 [情形三] 接受专项培训 提前离职遇罚 阿辉入职某医疗机构后,接受单位的选派两次前往外地参加专项业务技能培训 情况下未再到单位上班。双方为此发生劳动争议,用人单位请求判令阿辉返还培训协议约定的违约金4.5万元。法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
详细约定,才能起到规范用工、防范风险的作用。 [情形三] 接受专项培训 提前离职遇罚 阿辉入职某医疗机构后,接受单位的选派两次前往外地参加专项业务技能培训 情况下未再到单位上班。双方为此发生劳动争议,用人单位请求判令阿辉返还培训协议约定的违约金4.5万元。法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照 法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的, ...
//www.110.com/ziliao/article-578760.html -了解详情
说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的, ...
//www.110.com/ziliao/article-244196.html -了解详情
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