。”小刘总结经验似地告诉记者。宁夏大学一位指导毕业生工作的老师告诉记者，就业压力让大学生们普遍为前途担忧心急。“心急便会浮躁，浮躁就容易出错”，他建议 对所选择的单位有了一定的了解后再考虑应聘，更不可盲目与用人单位签订协议。记者也希望举办人才招聘会的有关部门对参会公司的资质要严格审核，以防不法之徒 ...
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在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。此即，依据现行劳动法律法规，无论是在校中专生、大学生、硕士研究生还是博士生，在通常 ，则应注意留存相应证据。 如实践中，劳务工作者无法与接受劳务方签订书面协议，则劳务工作者应注重留存相应证据。基于谁主张、谁举证的原则，劳务合同 ...
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职业技能训练中心签订了委托培训协议书。没想到，等培训完１１００多名营业员后，除签协议时交的６万元培训费，其余１４万培训费至今分文未付。工商部门从“泰明”和“粤民”两 都有３０多个。公司里专门有几个财会高手造假帐，那班公关小姐，许多是大学生，且个个貌美。彭还有一个智囊团，约有六七人，学历全是硕士以上，这 ...
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等非主观原因而无法维持正常生活的成年子女。所以，年满十八周岁的在校大学生不具备抚养费请求权。 其次，最高人民法院1993年11月3日出台的《最高人民法院关于 。 笔者认为，大学教育并非义务教育，进入大学学习的成年子女是为自己以后更好就业创造条件，负担上大学费用不应成为父母的法定义务，对张某某要求其父 ...
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等非主观原因而无法维持正常生活的成年子女。所以，年满十八周岁的在校大学生不具备抚养费请求权。 其次，最高人民法院1993年11月3日出台的《最高人民法院关于 。 笔者认为，大学教育并非义务教育，进入大学学习的成年子女是为自己以后更好就业创造条件，负担上大学费用不应成为父母的法定义务，对张某某要求其父 ...
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1、谨防招工陷阱，不要急于参加工作。就业机会少，求职心切的大学生难免会遇到各种招工陷阱。通常会遇到高薪诱惑、抵押上岗等，学生应提高警惕，在 到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生 ...
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作出界定。”。今年以来番禺发生了数起由传销引起的恶性事件，数名被强制传销的大学生因跳楼造成重伤。“但法律常常没法对传销人员作出人们所期待的那种惩罚。”何树基 一样的工商干部，在未来一段时间内所面临的打传困境将更为复杂。随着入世协议里中国开放直销市场承诺期的临近，境外一批未被大陆批准的直销企业已急欲进入 ...
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