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行为来实施的,监察人员代表监察机关行使国家赋予的各项权力,监察人员合法履行职务行为,受国家强制国力的保护,任何组织和个人拒绝、阻碍监察人员执行职务, 人员在开展监察工作中,必须严格依照法定程序进行。 拒绝、阻碍监察人员依法执行职务,是指拒绝、抵制或者以暴力、威胁、利用职权以及其他方法干扰、影响监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-297033.html -了解详情
行为来实施的,监察人员代表监察机关行使国家赋予的各项权力,监察人员合法履行职务行为,受国家强制国力的保护,任何组织和个人拒绝、阻碍监察人员执行职务, 人员在开展监察工作中,必须严格依照法定程序进行。 拒绝、阻碍监察人员依法执行职务,是指拒绝、抵制或者以暴力、威胁、利用职权以及其他方法干扰、影响监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-279423.html -了解详情
上诉,判决已经生效。 评析 本案涉及两个关键性问题:一是雇佣的司机帮助卸货的行为能否认定为从事雇佣活动;二是雇员能否要求雇主和第三人共同承担赔偿责任。 送货行为的延续,二者存在内在联系,帮助卸货行为应视为履行职务行为,即从事雇佣活动。 2.雇员能否要求雇主和第三人共同承担赔偿责任 关于此问题,亦有两 ...
//www.110.com/ziliao/article-717825.html -了解详情
任免(教委方面是校董事会成员)。因此,从程序上来看,林某的职务是经过组织的批准。但其职务行为并不具有公务性,虽然国家性的公务必然包含在公司性的事务中 的职务是负责学校的对外招生,该工作不涉及对学校国有资产管理、监督的公务行为,只是履行学校经营的一般性事务。所以,林某不属于受国家机关、事业单位委托、管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-716527.html -了解详情
上亦无借款86000元的记载。而且,陈全发已于1999年6月被免去昌盛砖厂职务,根本无权以任何名义和理由对内外行使砖厂厂长职权。因此,地材中心不同意刘瑞 他人营业执照,开办昌盛砖厂,由地材墙体科主管,陈全发负责经营期间的活动是履行职务行为,其责任应当由地材公司承担;地材公司停止昌盛砖厂经营后,该砖厂的 ...
//www.110.com/ziliao/article-120506.html -了解详情
的滥用职权通常表现为两种形式,一是行为人不认真地运用权力,即在履行职务过程中,在职务范围内随意、随便或者马虎地行使权力;二是过度地运用权力,即在 中的因果关系。笔者认为,不能一概而论,需要具体问题具体分析,首先要看行为人的行为是否属于引起危害结果发生的原因,即是否存在事实上的因果关系,也就是我们常说的 ...
//www.110.com/ziliao/article-731008.html -了解详情
。 第二种意见认为,本案借款属共同借款。杨某作为公司总经理在借条上加盖公章的行为,使原告有理由相信其能代表公司借款,且该借条上有公司财务人员做见证 的共同借款人,承担连带偿还责任,公司财务人员林某作为本案借款的见证人,是履行职务行为不承担偿还责任。此观点本笔者认为值得探讨。 既然认为原告有理由相信公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-724541.html -了解详情
工作座谈会纪要》指出:从事公务,是指代表国家机关、国有公司企业、事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责,这是国家工作人员行使管理职能的一种体现。 并未授予阎象杰任何公务权力,阎象杰也没有组织、领导、监督、管理等的职务行为,其骗取补贴款项利用的是初审农户信息等相关资料的服务职能,使县财政局 ...
//www.110.com/ziliao/article-705103.html -了解详情
张某虽有追偿权,但雇主是在雇佣法律关系中最大的受益者,且雇员系履行职务行为中致人损害,不应将雇佣活动的风险全部转嫁给雇员,故李某不能全额向 赔偿责任,应赋予雇主对超出部分的追偿权利,至于份额比例的裁量,应当结合雇主因侵权行为支出的实际损失、雇主和雇员的受益情况和经济状况等因素来综合考虑。 本案中,雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-707983.html -了解详情
张某虽有追偿权,但雇主是在雇佣法律关系中最大的受益者,且雇员系履行职务行为中致人损害,不应将雇佣活动的风险全部转嫁给雇员,故李某不能全额向 赔偿责任,应赋予雇主对超出部分的追偿权利,至于份额比例的裁量,应当结合雇主因侵权行为支出的实际损失、雇主和雇员的受益情况和经济状况等因素来综合考虑。 本案中,雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-707513.html -了解详情
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